首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
在采取人力资源吸引策略的企业中,员工绩效评估具有的特点是( )。 A.以最终成
在采取人力资源吸引策略的企业中,员工绩效评估具有的特点是( )。 A.以最终成
恬恬
2020-05-20
61
问题
在采取人力资源吸引策略的企业中,员工绩效评估具有的特点是( )。A.以最终成果作为评估的标准B.以考核作为评估的标准C.注重短线目标D.以个人考核为主体E.注重员工长期目标
选项
答案
ACD
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/571MKKKQ
相关试题推荐
()属于信息化绩效考评的缺点。 A.克服地区性差异给绩效考评带来的问题 B
关于基于信息化绩效考评,下列说法错误的是() A.信息化系统可简化考评管理工
如果对绩效指标的跟踪和监控耗时过多,可运用的改进措施是()。 A.缩短考核周
360度考评方法中,有利于员工了解自己的优势和不足,做好职业规划的评价方法是(
以下关于辅导时机说法不正确的是() A.当员工需要征求你的意见时 B.当员
绩效考评指标的来源不包括()。 A.组织战略 B.经营规划 C.发展战略
()主要针对那些完成任务所需的知识技能比较缺乏的员工。 A.指示型辅导 B
产品返修率属于()的绩效考评指标。 A.行为过程型 B.品质特征型 C.
简述我国各地企业在设计经营者效益年薪时采用的模式。
在下列选项中,不属于绩效考评指标体系的设计原则是()。 A.明确性 B.时
随机试题
我国经济增长方式的根本转变,是指( )。 A、由速度型向效益型转变 B、由
关于特种设备的制造安装要求,错误的说法是()。2013
证券分析师职业道德必须恪守() Ⅰ.勤勉尽职 Ⅱ.谨慎客观 Ⅲ.独立诚信
对细水雾灭火系统进行年度检测时,发现泵组连接处有渗漏,则可能的原因有()。
感性认识必须上升到理性认识,这是因为感性认识()。
第一届国会
陶行知先生的“捧着一颗心来,不带半根草去”的教育信条体现了教师的( )素养A.教育理论知识B.崇高的职业道德C.文化学科知识D.过硬的教学基本功
药品生产企业向所在地省级药品监督管理部门报告药品召回进展情况的要求(二级召回应)A.每日报告B.每2日报告C.每3日报告D.每7日报告
动态炉窑砌筑是从()。A.工作温度的热端处B.离传动最近的焊缝处C.检修孔(门)处D.支撑位置处
干预和训练感知能力发展的关键期是()。(2009-11)A:婴儿期B:幼儿期C:胎儿期D:童年期