2. 财务会计
  3. 参与型培训方法使受训者在与培训对象双方的互动学习，具体包括（　　）。

参与型培训方法使受训者在与培训对象双方的互动学习，具体包括（　　）。

书海库2019-12-17  36
问题 参与型培训方法使受训者在与培训对象双方的互动学习，具体包括（　　）。
选项 A．案例研究法B．特别任务法C．头脑风暴法D．个别指导法E．模拟训练法
答案ACE
解析参与式培训法是调动培训对象积极性，让其在培训者与培训对象双方的互动中学习的方法。这类方法的主要特征是每个培训对象积极参与培训活动，从亲身参与中获得知识、技能和正确的行为方式，开拓思维，转变观念。其主要形式包括：①自学；②案例研究法；③头脑风暴法；④模拟训练法；⑤敏感性训练法；⑥管理者训练法。BD两项属于以掌握技能为目的的实践性培训方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/585lKKKQ
相关试题推荐
随机试题