首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
货币政策的最终目标之间存在矛盾,根据菲利普斯曲线,()之间存在矛盾。A.稳定物价与充分就业 B.稳定物价与经济增长 C.稳定物价与国际收支平衡 D.经济增长与国
货币政策的最终目标之间存在矛盾,根据菲利普斯曲线,()之间存在矛盾。A.稳定物价与充分就业 B.稳定物价与经济增长 C.稳定物价与国际收支平衡 D.经济增长与国
admin
2020-12-24
35
问题
货币政策的最终目标之间存在矛盾,根据菲利普斯曲线,()之间存在矛盾。
选项
A.稳定物价与充分就业
B.稳定物价与经济增长
C.稳定物价与国际收支平衡
D.经济增长与国际收支平衡
答案
A
解析
新西兰著名经济学家菲利普斯通过研究1861~1957年近100年英国的失业率与物价变动的关系,得出了结论:失业率与物价上涨之间存在着一种此消彼长的关系。这一关系可用菲利普斯曲线来表示。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/5JyKKKKQ
相关试题推荐
共用题干 小张在学习了劳动经济基本理论之后发现,很多理论与现实情况并不相符。比如,一般的劳动经济理论认为,在其他条件不变的情况下,工资率上涨会导致劳动力...
共用题干 小张在学习了劳动经济基本理论之后发现,很多理论与现实情况并不相符。比如,一般的劳动经济理论认为,在其他条件不变的情况下,工资率上涨会导致劳动力...
根据马斯洛的需要层次理论,下列需要层次中,主要靠内在因素来满足的需要层次是()需要。A:生理B:安全C:归属D:尊重
个人劳动力供给曲线的形状表明,工资率上涨()。A:必然导致个人的劳动力供给时间增加B:必然导致个人的劳动力供给时间减少C:会导致个人的劳动力供给时间先增加后
共用题干 A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多...
共用题干 A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多...
根据胜任特征结构冰山图,水面以上的部分包括().A:动机需要B:技能C:人格特质D:社会角色E:知识
根据豪斯的路径——目标理论,让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为().A:支持型领导B:参与式领导C:指导式领导D:成就取向式领
下列关于目标管理的陈述不正确的是().A:目标管理是一个自上而下的单向过程B:限期完成是目标管理四要素之一C:目标管理使得每一名员工都有明确、可行的、与部门
共用题干 某大学课堂上,一位教授指出,劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题,一国的经济发展既取决于劳动力数量,也取决于劳动力质量....
随机试题
关于葡萄球菌表述不正确的是( )。 A、产生的毒素不耐热 B、革兰阳性菌
从所给的四个选项中,选择最合适一个填入问号处,使之呈现一定规律性:
材料: 某教师在讲授英国工业革命时运用了以下史料: 英国工业革命中,进行了法
[多选题]关于职业纪律与员工个人之间的关系,正确的说法有( )。
对于历史上的政治制度、经济结构、法令条约和科技文化等内容,一般采用( )。
患者头目眩晕,耳鸣耳聋,腰膝痠软,盗汗遗精,口燥咽干,舌红少苔,脉细数治疗应首选
根据反不正当竞争法,下列行为中,不属于不正当竞争行为的是()。
写字楼物业的市场营销,不宜采取的操作方式是()。
根据《证券法》规定,发行人在( )情况下,应当聘请具有保荐资格的机构担任保荐人
国家级风景名胜区的规划编制要求具备()的单位承担。A:乙级规划编制资质B:丙级规划编制资质C:丁级规划编制资质D:甲级规划编制资质