以摸清情况，了解测评对象的优势和不足，进而开发员工素质为目的的员工素质测评类型是()。A:选拔性测评 B:考核性测评 C:开发性测评 D:诊断性测评

admin2020-12-24 30

问题以摸清情况，了解测评对象的优势和不足，进而开发员工素质为目的的员工素质测评类型是()。

选项 A:选拔性测评
B:考核性测评
C:开发性测评
D:诊断性测评

答案C

解析开发性测评是指以开发员工素质为目的的测评，这类测评主要是为了摸清情况，了解测评对象在哪些方面有优势，在哪些方面存在不足，从而为测评对象指出努力方向，为组织提供开发依据。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/5OxQKKKQ

相关试题推荐

()通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A:工资B:薪金C:奖金D:福利
间接形式的薪酬不包括()。A:利润分成B:额外补贴C:社会保险D:员工福利
支付相当于员工岗位价值的薪酬体现了企业薪酬管理的()。A:对外具有竞争力原则B:对员工具有激励性原则C:对内具有公正性原则D:对成本具有控制性原则
在绩效管理的总结会议上，主管的态度不包括(）。A:具有鲜明的建设性、支持性和指导性B:应当注重分析成功的经验C:帮助员工改进其绩效的方法D:讨论人事晋升、
行为主导型的绩效考评，采用()效标，以考评员工的工作行为为主。A:特征性B:行为性C:结果性D:素质性
以下各选项不属于考评者与被考评者在追求绩效目标的矛盾之处的是()。A:员工自我矛盾B:客户自我矛盾C:主管自我矛盾D:组织目标矛盾
()强调的是考核之前管理者对于员工的激励、反馈和辅导。A:考核反馈B:过程指导C:激励发展D:目标设计
()在各个部门或单位之间、各个下属成员之间进行对比，以发现组织与下属员工工作绩效实际存在的差距和不足。A:水平比较法B:目标比较法C:纵向比较法D:横向比
以下关于目标管理法的说法错误的是()。A:评价标准可间接反映员工的工作内容B:以制定的目标作为对员工考评的依据C:使员工个人努力目标与组织目标一致D:以可
()是将考评期内员工的实际业绩与上一期的工作业绩进行比较，衡量和比较其进步或差距的方法。A:目标比较法B:横向比较法C:水平比较法D:纵向比较法

随机试题

下列哪一项不是面游风的特点？() A．多由风热或湿热引起 B．瘙痒不适 C
甲公司目前没有上市债券,在采用可比公司法测算公司的债务资本成本时,选择的可比公司
与原发性肝癌的发生密切相关的肝病是A.乙型肝炎B.脂肪肝C.肝血管瘤D.肝囊肿E.肝脓肿
下列（）不是私募股权投资母基金的特点。A、高收益；低风险B、精挑细选;有效分散风险C、高效投资;专业动态管理D、集腋成裘;散户变身机构
以下旨在让学生学会动手操作本领的是（）A.科技活动B.学科活动C.体育活动D.文学艺术活动
杨某因工厂锅炉爆炸而死，该死亡在民法上是()。A.民事法律行为B.民事法律事件C.生活事实D.偶发事实
某高校心理咨询工作人员接待了一位大学生，该生对心理咨询员说，他多次难以自控地想杀死其女友。那么，此情况下心理咨询员的最佳做法是A.联系精神病医院并直接送该生入院
以下各种粪便无害化处理方法，各是利用下述何种原理，密封发酵法A.利用密闭条件下厌氧发酵产生的氨，杀灭病原微生物和虫卵，并有生物拮抗作用B.利用虫卵比重大于粪尿
醋炙甘遂的炮制目的有A.引药入肝B.降低毒性C.矫臭矫味D.缓和药性E.改变药性
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》对申请仲裁时效的规定，如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向对方当事人主张权利，人民法...

以摸清情况，了解测评对象的优势和不足，进而开发员工素质为目的的员工素质测评类型是()。A:选拔性测评 B:考核性测评 C:开发性测评 D:诊断性测评

()通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A:工资B:薪金C:奖金D:福利

间接形式的薪酬不包括()。A:利润分成B:额外补贴C:社会保险D:员工福利

支付相当于员工岗位价值的薪酬体现了企业薪酬管理的()。A:对外具有竞争力原则B:对员工具有激励性原则C:对内具有公正性原则D:对成本具有控制性原则

在绩效管理的总结会议上，主管的态度不包括(）。A:具有鲜明的建设性、支持性和指导性B:应当注重分析成功的经验C:帮助员工改进其绩效的方法D:讨论人事晋升、

行为主导型的绩效考评，采用()效标，以考评员工的工作行为为主。A:特征性B:行为性C:结果性D:素质性

以下各选项不属于考评者与被考评者在追求绩效目标的矛盾之处的是()。A:员工自我矛盾B:客户自我矛盾C:主管自我矛盾D:组织目标矛盾

()强调的是考核之前管理者对于员工的激励、反馈和辅导。A:考核反馈B:过程指导C:激励发展D:目标设计

()在各个部门或单位之间、各个下属成员之间进行对比，以发现组织与下属员工工作绩效实际存在的差距和不足。A:水平比较法B:目标比较法C:纵向比较法D:横向比

以下关于目标管理法的说法错误的是()。A:评价标准可间接反映员工的工作内容B:以制定的目标作为对员工考评的依据C:使员工个人努力目标与组织目标一致D:以可

()是将考评期内员工的实际业绩与上一期的工作业绩进行比较，衡量和比较其进步或差距的方法。A:目标比较法B:横向比较法C:水平比较法D:纵向比较法

下列哪一项不是面游风的特点？() A．多由风热或湿热引起 B．瘙痒不适 C

甲公司目前没有上市债券,在采用可比公司法测算公司的债务资本成本时,选择的可比公司

与原发性肝癌的发生密切相关的肝病是A.乙型肝炎B.脂肪肝C.肝血管瘤D.肝囊肿E.肝脓肿

下列（）不是私募股权投资母基金的特点。A、高收益；低风险B、精挑细选;有效分散风险C、高效投资;专业动态管理D、集腋成裘;散户变身机构

以下旨在让学生学会动手操作本领的是（）A.科技活动B.学科活动C.体育活动D.文学艺术活动

杨某因工厂锅炉爆炸而死，该死亡在民法上是()。A.民事法律行为B.民事法律事件C.生活事实D.偶发事实

某高校心理咨询工作人员接待了一位大学生，该生对心理咨询员说，他多次难以自控地想杀死其女友。那么，此情况下心理咨询员的最佳做法是A.联系精神病医院并直接送该生入院

以下各种粪便无害化处理方法，各是利用下述何种原理，密封发酵法A.利用密闭条件下厌氧发酵产生的氨，杀灭病原微生物和虫卵，并有生物拮抗作用B.利用虫卵比重大于粪尿

醋炙甘遂的炮制目的有A.引药入肝B.降低毒性C.矫臭矫味D.缓和药性E.改变药性

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》对申请仲裁时效的规定，如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向对方当事人主张权利，人民法...