在绩效管理的总结会议上，主管的态度不包括(）。A:具有鲜明的建设性、支持性和指导性 B:应当注重分析成功的经验 C:帮助员工改进其绩效的方法 D:讨论人事晋升、

admin2020-12-24 28

问题在绩效管理的总结会议上，主管的态度不包括(）。

选项 A:具有鲜明的建设性、支持性和指导性
B:应当注重分析成功的经验
C:帮助员工改进其绩效的方法
D:讨论人事晋升、绩效得分的情况

答案D

解析在绩效管理的总结会议上，主管的态度应当具有鲜明的建设性、支持性和指导性，讨论中应当注重分析成功的经验，总结失败的教训，帮助员工找出改进其绩效的方法，要避免讨论人事晋升、薪酬调整以及绩效得分的情况。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ofmQKKKQ

相关试题推荐

随机试题

对现代企业从业人员来说，要从()方面着手调整员工树立纪律观念。 A．以坦诚的心态接受违纪行为的处罚 B．以平和的心态看待制度和纪律，不做不值得做的事...