首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在绩效管理的总结会议上,主管的态度不包括()。A:具有鲜明的建设性、支持性和指导性 B:应当注重分析成功的经验 C:帮助员工改进其绩效的方法 D:讨论人事晋升、
在绩效管理的总结会议上,主管的态度不包括()。A:具有鲜明的建设性、支持性和指导性 B:应当注重分析成功的经验 C:帮助员工改进其绩效的方法 D:讨论人事晋升、
admin
2020-12-24
59
问题
在绩效管理的总结会议上,主管的态度不包括()。
选项
A:具有鲜明的建设性、支持性和指导性
B:应当注重分析成功的经验
C:帮助员工改进其绩效的方法
D:讨论人事晋升、绩效得分的情况
答案
D
解析
在绩效管理的总结会议上,主管的态度应当具有鲜明的建设性、支持性和指导性,讨论中应当注重分析成功的经验,总结失败的教训,帮助员工找出改进其绩效的方法,要避免讨论人事晋升、薪酬调整以及绩效得分的情况。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ofmQKKKQ
相关试题推荐
对现代企业从业人员来说,要从()方面着手调整员工树立纪律观念。 A.以坦诚的心态接受违纪行为的处罚 B.以平和的心态看待制度和纪律,不做不值得做的事...
对现代企业从业人员来说,要从()方面着手调整员工树立纪律观念。 A.以坦诚的心态接受违纪行为的处罚 B.以平和的心态看待制度和纪律,不做不值得做的事...
员工在职业中要勇于进取的具体表现包括()。 A.树立远大的奋斗目标 B.端正态度 C.自信坚定,持之以恒 D.勇于创新
()是联系个体内、外世界的桥梁。 A.情绪 B.意志 C.思维 D.态度
在心理咨询中最主要而且最有效的方法是()。 A.发展心理咨询 B.个体心理咨询 C.门诊心理咨询 D.团体心理咨询
华生受俄国巴甫洛夫经典条件反射学说的影响,继承美国桑代克的方法论,建立了()。 A.认识—领悟模式 B.刺激—反应模式 C.尝试—错误模式 ...
精神分析理论由()创立。 A.巴甫洛夫 B.阿帕波特 C.华生 D.弗洛伊德
一般来说,测验的定性分析不包括()。 A.题目难度 B.考虑内容效度 C.题目编写的有效性 D.题目编写的恰当性
()既是道德修养的一种方法,又是一种崇高的精神境界。 A.学习 B.慎独 C.工作 D.助人
自陈量表的编制方法有()。 A.因素分析法 B.逻辑分析法 C.综合法 D.经验效标法
随机试题
下列各句中,没有语病且句意明确的一句是()。
试述急性心肌梗塞的临床表现
患者,男,48岁,近日自感头晕、头痛、眼花、耳鸣、心悸、失眠、乏力等症状,就诊后
患者,男,30岁,发现高血压1年,发热、咽痛3天,肉眼血尿1天。查体:BP1
拟在砂卵石地基中开挖10m深的基坑,地下水与地面齐平,坑底为基岩。拟用旋喷法形成厚度2m的截水墙,在墙内放坡开挖基坑,坡度为1:1.5。截水墙外侧砂卵石的...
教学评价是一种系统化的持续的过程,包括确定评估目标、搜集有关资料、{pz_填空}资料、形成价值判断以及做出决定等步骤。
社会生产总过程包括生产、分配、交换、消费四个环节,其中()。 A.生产是起点,消费是终点 B.分配和交换是连接生产和消费的中间环节 C.生产...
Windows中,执行开始菜单中的程序,一般需要( )。A.单击B.双击C.右击D.指向
★关于国际法在中国国内的适用问题,下列表述哪些是正确的?() A.凡条约规定与国内法规定不一致时,均应优先适用条约规定 B.在民商事范围内,中国締结...
某小区的公共设施损毁严重,一直没有人来维修和更换,许多居民向物业反应,也没有得到任何回答,引起了居民对物业的不满,导致有些居民拒交物业费。社会工作者小陈通...