首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是管理者根据绩效计划,采取恰当的领导风格,对下属进行持续的指导,确保员工工作不偏离组织战略目标,并提高其绩效周期内的绩效水平以及长期胜任素质的过程。A:绩效
()是管理者根据绩效计划,采取恰当的领导风格,对下属进行持续的指导,确保员工工作不偏离组织战略目标,并提高其绩效周期内的绩效水平以及长期胜任素质的过程。A:绩效
admin
2020-12-24
127
问题
()是管理者根据绩效计划,采取恰当的领导风格,对下属进行持续的指导,确保员工工作不偏离组织战略目标,并提高其绩效周期内的绩效水平以及长期胜任素质的过程。
选项
A:绩效管理
B:绩效考评
C:绩效辅导
D:绩效监控
答案
C
解析
绩效辅导就是在绩效监控过程中,管理者根据绩效计划,采取恰当的领导风格,对下属进行持续的指导,确保员工工作不偏离组织战略目标,并提高其绩效周期内的绩效水平以及长期胜任素质的过程。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/5TxQKKKQ
相关试题推荐
员工满意度调查中,调查对象不包括()。A:同行业企业人员B:管理人员C:办公室工作人员D:生产工人
职工因工致残退出生产、工作岗位,三级伤残应支付一次性伤残补助金为()的本人工资。A:6个月B:12个月C:23个月D:24个月
集体合同由()代表职工与企业签订。A:工会组织B:企业人事部门C:企业法人D:职工所在部门负责人
职工参与企业的民主管理的形式有多种,其中不属于其形式的是()。A:组织参与B:岗位参与C:个人参与D:公司参与
企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于()。A:编制定员规则B:劳动纪律C:劳动定额规则D:劳动岗位规范
()是技能分析的基本元素,是最小的分析单元,是对特定工作的具体说明。A:技能单元B:技能模块C:技能种类D:技能范围
单位录用员工的,应当自录用之日起()内到住房公积金管理中心办理缴存登记。A:15日B:30日C:60日D:90日
工作岗位评价的对象是()。A:岗位员工的工作活动B:岗位的绝对价值C:岗位员工的能力素质水平D:岗位的责任权限
企业员工工资总额管理不包括()。A:工资水平的调整B:工资总额的计划C:工资总额的调整D:工资总额的控制
下列选项中不属于影响员工个人薪酬水平因素的是()。A:劳动绩效B:职务或岗位C:工作条件D:企业工资支付能力
随机试题
下列选项中,属于无效民事行为的是()。 A.无民事行为能力人独立实施的民事行为
男性,51岁。体检时发现\"浮髌征\"阳性,表明膝关节存在 A.少量积液 B.中
患者,男性,36岁,进食后突发上腹刀割样疼痛3小时。查体:腹肌紧张,全腹压痛、反
某公司最近每股发放现金股利1元,并将保持每年6%的增长率,如果投资者要求的回报率
在担保的问题上,银行应当重点考虑担保的有效性和充分性。()
某群体住宅工程,由二十栋六层住宅楼组成,总建筑面积88620m2。砖混结构,外墙
不影响糖代谢的激素是( )A.甲状腺激素B.生长素C.皮质醇D.胰岛素E.甲状旁腺激素
根据《建设项目环境影响评价资质管理办法》,下列说法中,正确的是()。A:各级环境保护行政主管部门对本辖区内评价机构负有日常监督检查的职责B:各级环境保护行政主
根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,建设工程合同包括()。A.勘察合同B.监理合同C.施工合同D.设计合同E.质量监督合同
根据确定具体时间点时的实际交易价格的权利归属划分,若基差交易时间的权利属于买方,则称为()。A:买方叫价交易B:卖方叫价交易C:赢利方叫价交易D:亏损方叫