首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是管理者根据绩效计划,采取恰当的领导风格,对下属进行持续的指导,确保员工工作不偏离组织战略目标,并提高其绩效周期内的绩效水平以及长期胜任素质的过程。A:绩效
()是管理者根据绩效计划,采取恰当的领导风格,对下属进行持续的指导,确保员工工作不偏离组织战略目标,并提高其绩效周期内的绩效水平以及长期胜任素质的过程。A:绩效
admin
2020-12-24
53
问题
()是管理者根据绩效计划,采取恰当的领导风格,对下属进行持续的指导,确保员工工作不偏离组织战略目标,并提高其绩效周期内的绩效水平以及长期胜任素质的过程。
选项
A:绩效管理
B:绩效考评
C:绩效辅导
D:绩效监控
答案
C
解析
绩效辅导就是在绩效监控过程中,管理者根据绩效计划,采取恰当的领导风格,对下属进行持续的指导,确保员工工作不偏离组织战略目标,并提高其绩效周期内的绩效水平以及长期胜任素质的过程。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/5TxQKKKQ
相关试题推荐
员工满意度调查中,调查对象不包括()。A:同行业企业人员B:管理人员C:办公室工作人员D:生产工人
职工因工致残退出生产、工作岗位,三级伤残应支付一次性伤残补助金为()的本人工资。A:6个月B:12个月C:23个月D:24个月
集体合同由()代表职工与企业签订。A:工会组织B:企业人事部门C:企业法人D:职工所在部门负责人
职工参与企业的民主管理的形式有多种,其中不属于其形式的是()。A:组织参与B:岗位参与C:个人参与D:公司参与
企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于()。A:编制定员规则B:劳动纪律C:劳动定额规则D:劳动岗位规范
()是技能分析的基本元素,是最小的分析单元,是对特定工作的具体说明。A:技能单元B:技能模块C:技能种类D:技能范围
单位录用员工的,应当自录用之日起()内到住房公积金管理中心办理缴存登记。A:15日B:30日C:60日D:90日
工作岗位评价的对象是()。A:岗位员工的工作活动B:岗位的绝对价值C:岗位员工的能力素质水平D:岗位的责任权限
企业员工工资总额管理不包括()。A:工资水平的调整B:工资总额的计划C:工资总额的调整D:工资总额的控制
下列选项中不属于影响员工个人薪酬水平因素的是()。A:劳动绩效B:职务或岗位C:工作条件D:企业工资支付能力
随机试题
商业银行及其分支机构自取得营业执照之日起无正当理由超过__________个
负责全国水利建设工程施工分包监督管理的单位为()
丙公司2×16年6月30日取得非关联方丁公司60%的股权,支付银行存款9000万
爆炸形成的高温、高压、高能量密度的气体产物,以极高的速度向周围膨胀,强烈压缩周围
根据以下资料,回答66-70题。 2000年银行贷款余额是1990年银
A.取得极大值 B.取得极小值 C.无极值 D.无法判定A.取得极大值B.取得极小值C.无极值D.无法判定
患者,男,19岁,患病1周,牙龈乳头坏死,前牙唇侧明显,坏死形成溃疡处凹陷,表面灰白色假膜,触之出血明显,口腔有腐性口臭,体温37.8℃,颏下淋巴结肿痛,...
桥梁浅挖基坑施工中,当土质较差且有较严重流沙现象时,宜采用()排水。 A.井点 B.集水坑 C.板桩法 D.帷幕法
2014年1月1日,某市公交公司开通一条30千米长的公共交通线路,起点站和终点站分别为新工业园区和野生动物 新增运力后,再不改变车辆周转时间的条件下...
我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和残疾人( )制度。A.就业计划B.就业福利C.社会保险基金D.劳动就业基金