首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
在经营管理过程中,商业银行会选择主动拒绝或退出某些高风险经营活动,这种风险管理策略称为( )。A、风险抑制 B、风险对冲 C、风险转移
在经营管理过程中,商业银行会选择主动拒绝或退出某些高风险经营活动,这种风险管理策略称为( )。A、风险抑制 B、风险对冲 C、风险转移
admin
2020-12-24
80
问题
在经营管理过程中,商业银行会选择主动拒绝或退出某些高风险经营活动,这种风险管理策略称为( )。
选项
A、风险抑制
B、风险对冲
C、风险转移
D、风险补偿
答案
A
解析
风险抑制是指商业银行在经营管理过程中,主动拒绝或退出某些高风险经营活动。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/5WcKKKKQ
相关试题推荐
下列不属于我国商业医疗保险险种的是()。A:工伤保险B:伤残保险C:基础医疗保险D:与基本医疗保险衔接的大病保险
人力资源规划的主要目标是()。A:防止人员配置过剩或不足B:使组织内部和外部人员的供应与特定时期组织内部预计空缺的职位相吻合C:为所有的人力资源活动和体系提
目前在组织活动中,最流行的组织形式是()。A:团队B:虚拟组织C:无边界组织D:矩阵组织形式
共用题干 H公司是意大利一家专门经营国内生产企业对欧洲市场服装贸易的中等规模项目订单类企业,员工516名,其中,高层领导者5名,年龄相对偏高,经验非常丰...
在三重需要理论中,成就需要高的人具有的特点是()。A:较弱的责任感B:倾向无风险C:喜欢得到及时的反馈D:不需要及时的反馈
某工作分析方法要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作,按工作发生的时间记录下自己工作的实际内容,形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景...
关于舒斯特提出的人力资源指数的陈述,正确的是()。A:它是用来衡量组织中人力资源部门绩效的指标B:它由人力资源管理部门费用占总经营费用的比重等6项指标构成C
()是一种由应聘者共同完成一例具体的管理事务或企业经营活动的测评方法。A:角色扮演B:管理游戏C:无领导小组讨论D:文件筐作业论
下列选项中,不属于胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用的是()。A:工作分析B:绩效考核C:员工培训D:明确目标
关于企业战略和薪酬管理策略的说法正确的是( )。A.采用成长战略的企业,在薪酬管理中应强调企业与员工共同承担风险,共享收益B.采用稳定战略的企业,在薪酬结
随机试题
(143-147题共用题干) 患者,男,23岁,口唇闭合时呈现口腔周围肌肉有紧
血清胆红素正常值为 A.<34μmol/L,即2.0mg/dl B.<34μ
以下不是PTSD临床表现的是 A、反复发生的创伤性事件的重新体验 B、症状
既能清解暑热,又能治湿疮湿疹的药物是 A、煅石膏 B、滑石 C、青黛
甲公司是一家以饭店业为主业的企业集团。从1997年开始,通过购并、租赁经营和自建
2004-31.具有渗利兼补益特点的药物是 A.木通B.通草C.泽泻D.
诊断不典型甲亢最有意义的是 A血清胆固醇减低 B血清FT3、FT4 C
人的健康不仅要有健康的身体,还要有()。A.健康的人格B.健康的习惯C.健康的心理D.健康的生活
判断下列哪项正确A.r>0时,一定有b<0B.r>0时,一定有b>0C.r的正负与b无关D.r<0时,b>0E.以上均不对
制作钢筋笼时,钢筋笼的内径应比导管接头处外径大()mm以上。A.50B.70C.80D.100