在经营管理过程中，商业银行会选择主动拒绝或退出某些高风险经营活动，这种风险管理策略称为( )。A、风险抑制 B、风险对冲 C、风险转移

admin2020-12-24 32

问题在经营管理过程中，商业银行会选择主动拒绝或退出某些高风险经营活动，这种风险管理策略称为( )。

选项 A、风险抑制
B、风险对冲
C、风险转移
D、风险补偿

答案A

解析风险抑制是指商业银行在经营管理过程中，主动拒绝或退出某些高风险经营活动。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/5WcKKKKQ

相关试题推荐

下列不属于我国商业医疗保险险种的是()。A:工伤保险B:伤残保险C:基础医疗保险D:与基本医疗保险衔接的大病保险
人力资源规划的主要目标是()。A:防止人员配置过剩或不足B:使组织内部和外部人员的供应与特定时期组织内部预计空缺的职位相吻合C:为所有的人力资源活动和体系提
目前在组织活动中，最流行的组织形式是()。A:团队B:虚拟组织C:无边界组织D:矩阵组织形式
共用题干 H公司是意大利一家专门经营国内生产企业对欧洲市场服装贸易的中等规模项目订单类企业，员工516名，其中，高层领导者5名，年龄相对偏高，经验非常丰...
在三重需要理论中，成就需要高的人具有的特点是()。A:较弱的责任感B:倾向无风险C:喜欢得到及时的反馈D:不需要及时的反馈
某工作分析方法要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作，按工作发生的时间记录下自己工作的实际内容，形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景...
关于舒斯特提出的人力资源指数的陈述，正确的是()。A:它是用来衡量组织中人力资源部门绩效的指标B:它由人力资源管理部门费用占总经营费用的比重等6项指标构成C
()是一种由应聘者共同完成一例具体的管理事务或企业经营活动的测评方法。A:角色扮演B:管理游戏C:无领导小组讨论D:文件筐作业论
下列选项中，不属于胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用的是()。A:工作分析B:绩效考核C:员工培训D:明确目标
关于企业战略和薪酬管理策略的说法正确的是（　　）。A.采用成长战略的企业，在薪酬管理中应强调企业与员工共同承担风险，共享收益B.采用稳定战略的企业，在薪酬结

随机试题

运输路线合理化的图上作业法以()确定最优调运方案。 A．图上试算法 B．运
（54-55题共用备选答案） A．6～7次/日 B．4～6次/日 C．3～
下列关于招标阶段保密规定的说法，正确的有()。
商业银行使用保证收益理财计划附加条件所产生的投资风险应由()。
根据药品不良反应的可预测性、严重程度和危害性，将药品不良反应分为
奇幻小说，作为近年兴起的“具有中国特色的幻想小说”，它几乎垄断了网络阅读市场，它在几大门户网站的好多作品点击量过亿，读者达到上百万，其中青少年占绝大多数。...
对具有职位特殊性的公务员需要单独管理的，可以增设《公务员法》明确规定的职位之外的职位类别。下列哪一机关享有增设权？()A.中央公务员主管部门B.国务院C.全
下列需要急行胆道减压的疾病是（）。A.急性胆囊炎B.胆囊结石C.肝内胆管结石D.急性梗阻性化脓性胆管炎E.胆囊结石嵌顿
以下关于商业银行国家风险限额管理的表述，不恰当的是（　　）。A.国家风险暴露涵盖了一个国家的信用风险暴露、跨境转移风险以及高压力风险事件情景B.国家风险限额管
根据资源税法律制度的规定，下列关于资源税税率的表述中，正确的有（　　）。A.资源税实行从价、从量和复合计征的三种计征方式B.实行幅度比例税率计征的应税资源其具

在经营管理过程中，商业银行会选择主动拒绝或退出某些高风险经营活动，这种风险管理策略称为( )。A、风险抑制 B、风险对冲 C、风险转移

下列不属于我国商业医疗保险险种的是()。A:工伤保险B:伤残保险C:基础医疗保险D:与基本医疗保险衔接的大病保险

人力资源规划的主要目标是()。A:防止人员配置过剩或不足B:使组织内部和外部人员的供应与特定时期组织内部预计空缺的职位相吻合C:为所有的人力资源活动和体系提

目前在组织活动中，最流行的组织形式是()。A:团队B:虚拟组织C:无边界组织D:矩阵组织形式

共用题干 H公司是意大利一家专门经营国内生产企业对欧洲市场服装贸易的中等规模项目订单类企业，员工516名，其中，高层领导者5名，年龄相对偏高，经验非常丰...

在三重需要理论中，成就需要高的人具有的特点是()。A:较弱的责任感B:倾向无风险C:喜欢得到及时的反馈D:不需要及时的反馈

某工作分析方法要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作，按工作发生的时间记录下自己工作的实际内容，形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景...

关于舒斯特提出的人力资源指数的陈述，正确的是()。A:它是用来衡量组织中人力资源部门绩效的指标B:它由人力资源管理部门费用占总经营费用的比重等6项指标构成C

()是一种由应聘者共同完成一例具体的管理事务或企业经营活动的测评方法。A:角色扮演B:管理游戏C:无领导小组讨论D:文件筐作业论

下列选项中，不属于胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用的是()。A:工作分析B:绩效考核C:员工培训D:明确目标

关于企业战略和薪酬管理策略的说法正确的是（ ）。A.采用成长战略的企业，在薪酬管理中应强调企业与员工共同承担风险，共享收益B.采用稳定战略的企业，在薪酬结

运输路线合理化的图上作业法以()确定最优调运方案。 A．图上试算法 B．运

（54-55题共用备选答案） A．6～7次/日 B．4～6次/日 C．3～

下列关于招标阶段保密规定的说法，正确的有()。

商业银行使用保证收益理财计划附加条件所产生的投资风险应由()。

根据药品不良反应的可预测性、严重程度和危害性，将药品不良反应分为

奇幻小说，作为近年兴起的“具有中国特色的幻想小说”，它几乎垄断了网络阅读市场，它在几大门户网站的好多作品点击量过亿，读者达到上百万，其中青少年占绝大多数。...

对具有职位特殊性的公务员需要单独管理的，可以增设《公务员法》明确规定的职位之外的职位类别。下列哪一机关享有增设权？()A.中央公务员主管部门B.国务院C.全

下列需要急行胆道减压的疾病是（）。A.急性胆囊炎B.胆囊结石C.肝内胆管结石D.急性梗阻性化脓性胆管炎E.胆囊结石嵌顿

以下关于商业银行国家风险限额管理的表述，不恰当的是（ ）。A.国家风险暴露涵盖了一个国家的信用风险暴露、跨境转移风险以及高压力风险事件情景B.国家风险限额管

根据资源税法律制度的规定，下列关于资源税税率的表述中，正确的有（ ）。A.资源税实行从价、从量和复合计征的三种计征方式B.实行幅度比例税率计征的应税资源其具

关于企业战略和薪酬管理策略的说法正确的是（　　）。A.采用成长战略的企业，在薪酬管理中应强调企业与员工共同承担风险，共享收益B.采用稳定战略的企业，在薪酬结

以下关于商业银行国家风险限额管理的表述，不恰当的是（　　）。A.国家风险暴露涵盖了一个国家的信用风险暴露、跨境转移风险以及高压力风险事件情景B.国家风险限额管

根据资源税法律制度的规定，下列关于资源税税率的表述中，正确的有（　　）。A.资源税实行从价、从量和复合计征的三种计征方式B.实行幅度比例税率计征的应税资源其具