首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
个人行为规范是所有对个人行为起制约作用的制度规范的统称,它是企业组织中()的制度规范。A:起“宪法”作用 B:层次最低 C:约束范围最广 D:程序性强 E:最具
个人行为规范是所有对个人行为起制约作用的制度规范的统称,它是企业组织中()的制度规范。A:起“宪法”作用 B:层次最低 C:约束范围最广 D:程序性强 E:最具
admin
2020-12-24
64
问题
个人行为规范是所有对个人行为起制约作用的制度规范的统称,它是企业组织中()的制度规范。
选项
A:起“宪法”作用
B:层次最低
C:约束范围最广
D:程序性强
E:最具基础性
答案
BCE
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/5bxQKKKQ
相关试题推荐
关于薪水,我能够认可的观点是()。A.薪水低的人也能干好工作B.薪水高能促进人们更加努力工作C.薪水决定工作质量D.每个人都十分关心薪水
王静每天乘公交车上班,一次因公交车发生故障而迟到,我觉得()。A.能够理解这种事情B.应按公司制度处理C.应予谅解D.很正常,因为交通堵塞
在职业活动的内在道德准则中,“勤勉”的内在规定性是()。A.不管自己乐意或不乐意,都要约束甚至强迫自己干好工作B.时时鼓励自己上进,把责任变成内在的自主性
作为职业道德规范,“诚信”具有的特征是()。A.代价性B.智慧性C.通识性D.被动性
爱岗敬业是下列哪项的具体体现,是职业道德一切基本规范的基础?()A.奉献B.为人民服务C.为人民服务和集体服务D.集体主义
社会主义职业道德的最高要求和最高境界是()。A.方便群众B.奉献社会,全心全意为社会做贡献C.约束自我,为他人着想D.为人民服务
考评阶段是绩效管理的重心,请问应如何做好考评的组织实施工作?
为了做到人尽其才,人事相宜,进行定员时应做下列哪个方面的分析?()A.考勤制度B.用人制度C.工作岗位D.定员标准E.劳动者基本状况
下列属于投射技术特点的是()。A.人际互动性强B.被测评者反应的自由性C.测评目的的隐蔽性D.用过去行为预测未来E.内容的非结构性和开放性
人际关系的重要性体现在,它影响()。A.人的身心健康B.整体行为C.工作效率D.企业的凝聚力E.个人发展
随机试题
建筑公司总经理王某将列入工程概算的安全施工措施费用50万元挪作他用,工地因安全生
在像片上,以像主点为原点,对应框标连线为x、y轴,用以描述像点平面位置的直角坐标
公司经讨论决定.要立即调整企业组织机构.适当增加企业的管理层次,按产品和业务范围
培训者的作用是对学员进行启发引导,可以用小组学习方式,通过( )等调动学员的积极性。A.头脑风暴法B.游戏法C.演讲法D.角色扮演法E.团队法
心理咨询的技巧()A.增高B.倾听C.共情D.中立E.支持
在基本面分析中运用最广泛,也是最基础的分析方法是()。A经验法B图形法C联立方程法D回归分析法
双桥并联整流系统构成()相整流的线路。A.18;B.6;C.3;D.12。
下面不属于主动靶向制剂的是A:修饰的微球B:热敏脂质体C:脑部靶向前体药物D:长循环脂质体E:免疫脂质体
正向市场熊市套利的市场特征有()。A.现货价格高于期货价格B.只要价差扩大,就可获利C.只要价差缩小,就可获利D.远期合约价格相对于近期合约跌幅较小
组织的管理层在多大程度上将注意力集中在结果上,而不是强调实现这些结果的手段和过程。这属于组织文化内容中的()。A:结果导向B:团队导向C:进取心D:人际导