社会工作的最初目标是救助穷人和弱者，后来在逐渐进行着发展变化，其中，强调发展、增能取向反映了社会工作()的变化。A:目标模式 B:优势视角模式 C:问题导向模式

admin2020-12-24 31

问题社会工作的最初目标是救助穷人和弱者，后来在逐渐进行着发展变化，其中，强调发展、增能取向反映了社会工作()的变化。

选项 A:目标模式
B:优势视角模式
C:问题导向模式
D:认知行为模式

答案A

解析社会工作的最初目标是救助穷人和弱者，后来变成不但“授之以鱼”，而且“授之以渔”。强调发展、增能取向都反映了社会工作目标模式的变化。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/5exQKKKQ

相关试题推荐

制定企业人员规划的基本原则包括（）。A.确保人力资源需求B.与企业战略目标相适应C.与内外环境相适应D.与企业员工开发相适应E.保持适度流动性
工资指导线的（）是年度货币工资平均增长目标，是对生产经营正常、有经济效益的企业来说较为合理的工资增长水平。A.上线B.基准线C.下线D.预警线
()的工资结构有利于激励员工重视培训学习，以提髙职业能力。A.以绩效为导向B.以行为为导向C.以工作为导向D.以技能为导向
在评估培训方法时，（）适用于调查面广、封闭式问题和开放式问题并重的调查。A.访谈法B.问卷调查法C.观察法D.电话调查法
在管理人员所应具有的技能中，（）是指从整体上把握组织目标、洞察组织与环境相互关系的能力。A.专业技能B.人文技能C.理念技能D.协调技能
培训课程的各要素中，（）是指学习活动的安排和教学方法的选择。A.教学模式B.教学组织C.教学策略D.教学安排
以下关于人员规划的说法不正确的是（）。A.人员规划是人力资源预测的一部分B.人员规划在实现组织目标的同时，也要满足个人的利益C.人员规划要保证人力资源与未来
人员培训开发计划的具体内容不包括（）。A.培训的目标B.培训费用的预算C.培训的内容D.培训人员的资格
安岩公司最近的员工流失问题十分严重，离职的员工不仅有对公司发展非常重要的技术研发人员，也有中基层管理者，一线生产操作人员的离职率也日渐升高。离职面谈显示收...
制定劳动力市场工资指导价位时，应（）。A.坚持市场取向B.优先考虑企业C.定期公开发布D.优先保护劳动者E.科学地考虑指导价位差别的因素

随机试题

提取黄酮、蒽醌、有机酸等酸性成分，可采用 A、水／醇法 B、升华法 C
影响文化模式形成的最主要因素是()。
甲市公安局为提升对基础信息采集工作的智能化管理水平，依托本局大数据平台搭建了基础
桥梁用球型支座整体试验结果若有一个支座三项不合格，则应取双倍试样对不合格项目进行
根据以下资料，回答题。 2012年9月26日下午，第十三届西博会中国西部投资说
既主虚又主湿的脉象是 A.濡脉、短脉B.细脉、弱脉 C.缓脉、濡脉D.缓
描写过年习俗的古诗“千门万户瞳瞳日，总把新桃换旧符”中，“新桃”指的是()。A.新鲜的桃子B.桃色的新衣C.桃木制作的新门神D.绘有寿桃的新年画
在临床医学研究中要求对资料保密，以下选项不属于该范畴的是A:对研究成果严加保密B:对研究资料严加保密C:医师与患者之间的保密D:研究者与双盲对象之间的保密
上市公司或其关联公司持有证券经营机构()以上的股份时，该证券经营机构不得自营买卖该上市公司股票。A.10％B.20％C.30％D.40％
正常新生儿红细胞计数为A.(3．5～5．5)×1012／LB.(4．09～5．74)×109／LC.(3．5～5．0)×1012／LD.(6．0～7．0)

社会工作的最初目标是救助穷人和弱者，后来在逐渐进行着发展变化，其中，强调发展、增能取向反映了社会工作()的变化。A:目标模式 B:优势视角模式 C:问题导向模式

制定企业人员规划的基本原则包括（）。A.确保人力资源需求B.与企业战略目标相适应C.与内外环境相适应D.与企业员工开发相适应E.保持适度流动性

工资指导线的（）是年度货币工资平均增长目标，是对生产经营正常、有经济效益的企业来说较为合理的工资增长水平。A.上线B.基准线C.下线D.预警线

()的工资结构有利于激励员工重视培训学习，以提髙职业能力。A.以绩效为导向B.以行为为导向C.以工作为导向D.以技能为导向

在评估培训方法时，（）适用于调查面广、封闭式问题和开放式问题并重的调查。A.访谈法B.问卷调查法C.观察法D.电话调查法

在管理人员所应具有的技能中，（）是指从整体上把握组织目标、洞察组织与环境相互关系的能力。A.专业技能B.人文技能C.理念技能D.协调技能

培训课程的各要素中，（）是指学习活动的安排和教学方法的选择。A.教学模式B.教学组织C.教学策略D.教学安排

以下关于人员规划的说法不正确的是（）。A.人员规划是人力资源预测的一部分B.人员规划在实现组织目标的同时，也要满足个人的利益C.人员规划要保证人力资源与未来

人员培训开发计划的具体内容不包括（）。A.培训的目标B.培训费用的预算C.培训的内容D.培训人员的资格

安岩公司最近的员工流失问题十分严重，离职的员工不仅有对公司发展非常重要的技术研发人员，也有中基层管理者，一线生产操作人员的离职率也日渐升高。离职面谈显示收...

制定劳动力市场工资指导价位时，应（）。A.坚持市场取向B.优先考虑企业C.定期公开发布D.优先保护劳动者E.科学地考虑指导价位差别的因素

提取黄酮、蒽醌、有机酸等酸性成分，可采用 A、水／醇法 B、升华法 C

影响文化模式形成的最主要因素是()。

甲市公安局为提升对基础信息采集工作的智能化管理水平，依托本局大数据平台搭建了基础

桥梁用球型支座整体试验结果若有一个支座三项不合格，则应取双倍试样对不合格项目进行

根据以下资料，回答题。 2012年9月26日下午，第十三届西博会中国西部投资说

既主虚又主湿的脉象是 A.濡脉、短脉B.细脉、弱脉 C.缓脉、濡脉D.缓

描写过年习俗的古诗“千门万户瞳瞳日，总把新桃换旧符”中，“新桃”指的是()。A.新鲜的桃子B.桃色的新衣C.桃木制作的新门神D.绘有寿桃的新年画

在临床医学研究中要求对资料保密，以下选项不属于该范畴的是A:对研究成果严加保密B:对研究资料严加保密C:医师与患者之间的保密D:研究者与双盲对象之间的保密

上市公司或其关联公司持有证券经营机构()以上的股份时，该证券经营机构不得自营买卖该上市公司股票。A.10％B.20％C.30％D.40％

正常新生儿红细胞计数为A.(3．5～5．5)×1012／LB.(4．09～5．74)×109／LC.(3．5～5．0)×1012／LD.(6．0～7．0)