首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
从自然科学中寻找可以运用于人文社会科学的方法,提出从个人的主观动机或体验中寻找认识社会的方法的是()。A:实证主义 B:反实证主义 C:人文主义 D:现实主义
从自然科学中寻找可以运用于人文社会科学的方法,提出从个人的主观动机或体验中寻找认识社会的方法的是()。A:实证主义 B:反实证主义 C:人文主义 D:现实主义
admin
2020-12-24
76
问题
从自然科学中寻找可以运用于人文社会科学的方法,提出从个人的主观动机或体验中寻找认识社会的方法的是()。
选项
A:实证主义
B:反实证主义
C:人文主义
D:现实主义
答案
B
解析
反实证主义方法论是与实证主义对立的思想。它反对从自然科学中寻找可以运用于人文社会科学的方法,提出从个人的主观动机或体验中寻找认识社会的方法,试图以个人行动的主观根源说明人的活动、社会关系、社会结构和社会发展。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/5ihQKKKQ
相关试题推荐
当企业侧重于了解薪酬市场的宏观信息时,适宜采用的薪酬调查方法是()。A.企业之间相互调查B.委托调查C.采集社会公开的信息D.问卷调查
企业薪酬调查与分析基本程序中的第一步骤是()。A.确定调查方法B.确定调查内容C.确定被调查企业D.明确调查的目的、要求和调查结果的用途
具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是()。[2011年5月二级真题]A.企业之间相互调查B.问卷调查C.采用社会公开信息D.委托中介机构进行调查
李某是某公司生产部门主管,该部门有20多名员工,其中既有生产人员又有管理人员,该部门的考评方法采用的是排队法,每年对员工考评一次。具体做法是:根据员工的实...
在实施360度考评方法时,应密切关注哪些问题?[2007年5月二级真题]
简述设定关键绩效指标时常见的问题以及纠正方法。[2011年11月二级真题]
考评者培训的内容主要包括()。A.考评者误区培训B.关于绩效信息收集方法的培训C.绩效考评指标培训D.关于如何确定绩效标准的培训E.考评方法培训
人力资源管理部门应设计出完善的考评者培训制度,通过培训者考评达到()目的。A.使考评者认识到绩效考评在人力资源管理中的地位和作用,认识到自身在绩效考评过程中的
品质主导型考评方法的优点包括()。A.操作简单B.能够激励员工提高技能或培养职业需要的个人素质C.开发成本小,反馈功能好,具有较强的连贯性D.实施成本低廉
绩效考评方法的对比分析可以从()等方面进行。A.经济性B.可行性C.规范性D.功能性E.有效性
随机试题
下列属于身份权的是() A.肖像权、亲属权、配偶权 B.配偶权、肖像权、监护
人防工程中建筑面积不大于______,且经常停留人数不超过______的防火分区
商业银行最主要的资金运用是( )。
雾霾、大雾、毛毛雨天气时,检查避雷器无()情况,重点监视污秽瓷质部分,必要时夜间
下列不属于机电工程项目招标条件的是( )。
凡涉及结构安全的试块、试件以及有关材料。应按照规定进行( )。
汉朝专门负责监察京师州县的监察机关是( )。A.御史台B.州刺史C.部刺史D.司隶校尉
患者男性,65岁。左侧胸肋部疼痛1周,内科检查除外心肺疾患,昨日局部出现皮疹,疼痛剧烈,夜寐不安,口苦口干,烦躁易怒,尿赤便干。检查:左侧胸肋部有3片红斑...
脂肪动员的限速酶是A:肝脂酶B:胆碱酯酶C:组织脂肪酶D:肝药酶E:激素敏感性脂肪酶
根据各种影响房地产价格因素自身的性质,可以将影响房地产价格的因素分为( )。A.心理因素B.物价因素C.交通因素D.人口因素E.政治因素