绩效考评结果的应用范围有( )。 A．用于招募与甄选 B．用于计算人员选拔的

Freeti2020-05-20 31

问题绩效考评结果的应用范围有( )。A．用于招募与甄选B．用于计算人员选拔的预测效度C．用于进行培训评估D．用于人员调配E．用于人员培训与开发决策

选项

答案ADE

解析绩效考评结果的应用范围有：(1)用于招募与甄选；(2)用于人员调配；(3)用于人员培训与开发决策；(4)用于确定和调整员工薪酬。

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