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绩效考评结果的应用范围有( )。 A.用于招募与甄选 B.用于计算人员选拔的
绩效考评结果的应用范围有( )。 A.用于招募与甄选 B.用于计算人员选拔的
Freeti
2020-05-20
32
问题
绩效考评结果的应用范围有( )。A.用于招募与甄选B.用于计算人员选拔的预测效度C.用于进行培训评估D.用于人员调配E.用于人员培训与开发决策
选项
答案
ADE
解析
绩效考评结果的应用范围有:(1)用于招募与甄选;(2)用于人员调配;(3)用于人员培训与开发决策;(4)用于确定和调整员工薪酬。
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