首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
人力资源管理在社会服务机构开展的活动中占有极其重要的地位,有助于服务机构专业化服务的展开。在社会服务机构中推进人力资源管理具有( )重要意义。A.激发员工潜能
人力资源管理在社会服务机构开展的活动中占有极其重要的地位,有助于服务机构专业化服务的展开。在社会服务机构中推进人力资源管理具有( )重要意义。A.激发员工潜能
admin
2020-12-24
58
问题
人力资源管理在社会服务机构开展的活动中占有极其重要的地位,有助于服务机构专业化服务的展开。在社会服务机构中推进人力资源管理具有( )重要意义。
选项
A.激发员工潜能,增进员工的归属感
B.有助于组织凝聚力的形成和组织创新
C.有助于更好地满足服务需求,提升服务质量
D.扩大服务机构的服务范围和执行力
E.有助于服务机构与员工之间的利益协调
答案
ABC
解析
考点:人力资源管理的意义。 在社会服务机构中推进人力资源管理具有重要意义:一是从员工角度而言,良好的人力资源管理能激发员工潜能,有助于增进员工对组织的参与感、归属感,进而达到自我实现;二是从组织角度而言,有助于组织凝聚力的形成和组织创新,使机构能够应对激烈的服务竞争;三是从服务使用者角度而言,也有助于更好地满足需求,提升服务质量。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/5qhQKKKQ
相关试题推荐
人力测评中了解人际关系能力最有效的方法是()。A.集体面试B.无领导小组讨论C.资历审核D.文件筐测验
评价中心在选拔员工方面的主要作用不包括()。A.分析员工优劣势,明确员工需要在哪些方面加强,为培训提供参考依据B.在培训诊断的基础上,改善提高员工能力C.挑
下列各项属于人力资源供给预测的方法是()。A.主观判断法和定量分析法B.定量分析法和人员继承法C.管理人员接替模型和马尔可夫转移矩阵法D.马尔可夫转移矩阵
进行人力资源规划的步骤依次为()。 ①现有人力资源核查③人力资源供给预测②人力资源需求预测④起草计划匹配供需A.①②③④B.②③①④C.①③②④D.
人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动,其核心部分包括人力资源需求预测、人力资源供给预测和下列哪一项?()。A.战略目标平衡B.配置平衡C.供需综合平
影响产业购买者购买决定的主要因素不包括()。A.环境因素B.社会因素C.组织因素D.人际因素
下列哪项是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度()。A.企业公积金B.企业年薪C.企业附加福利D.企业年金
调解委员会与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别不包括()。A.在劳动争议处理中的地位不同B.调解的方式方法不同C.调解案件的范围与调解效
一般情况下,人的职业理想实现的条件是()。A.个人内在条件B.社会需要C.领导赏识D.后天的努力程度
下列关于处理员工与领导之间关系的做法,正确的是()。A.—般不越级汇报B.信任领导,维护领导权威C.尊重领导,积极提出合理化建议D.如果领导对自己批评确实
随机试题
治疗药物监测的缩写是 A、TDC B、TLC C、ADR D、TD
甲(十五周岁)的下列哪一行为成立犯罪?()(2010年)
某工程施工合同约定采用造价信息进行价格调整。施工期间,项目所在地省级造价管理机构
简述幼儿园常识教学的任务。
行政强制措施的种类有( )。
期货买卖双方进行期转现交易的情形包括()。
张某,男性,34岁。干咳2月,咳声短促,痰少色鲜红,胸部隐隐闷痛,午后自觉手足心
A.胆石形成 B.肠道黏膜萎缩,细菌移位 C.可出现高血糖,甚至高渗性昏迷 D.高渗溶液刺激,易致中心静脉炎A.胆石形成B.肠道黏膜萎缩,细菌移位C.
下列哪种药材测量水分适合用甲苯法A:儿茶B:薄荷C:马钱子D:番红花E:红花
绿色建筑评价指标体系组成部分包括()A:节地与室外环境B:节电与电能利用C:节水与水资源利用D:节能与能源利用E:节材与材料资源利用