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下列选项不属于缴费确定计划优势的是( )。 A、雇主成本是固定的和可以预测的
下列选项不属于缴费确定计划优势的是( )。 A、雇主成本是固定的和可以预测的
Loveyou
2020-05-20
40
问题
下列选项不属于缴费确定计划优势的是( )。A、雇主成本是固定的和可以预测的,通常是员工工资金额的一定百分比或固定数额。这样可以降低管理费用,如昂贵的精算费用B、由于必须建立个人账户,员工介入计划管理的机会较多,有可能更好地满足雇员需求;同时,一些新型筹资方法(如利润分享计划)与企业经营效益相关联,对员工具有更大的激励作用C、由于养老基金需要进入投资领域甚至资本市场,所以政府必须加速法治环境建设,如养老金管理公司及治理结构的改善,养老基金市场运营的监督监管规则等D、保证老员工有一笔清楚的(可能是充足的)养老金,并承认老员工的工作贡献和企业工龄,以此为他们设计更合适的退休计划,提高他们的养老金计算比例
选项
答案
D
解析
D项为待遇确定计划的主要优势。
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