首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列各项会计业务处理要求中,符合谨慎性原则的有( )。A.不夸大资产 B.不少计负债 C.不高估收益 D.不低估费用 E.设置秘密准备
下列各项会计业务处理要求中,符合谨慎性原则的有( )。A.不夸大资产 B.不少计负债 C.不高估收益 D.不低估费用 E.设置秘密准备
admin
2020-12-24
68
问题
下列各项会计业务处理要求中,符合谨慎性原则的有( )。
选项
A.不夸大资产
B.不少计负债
C.不高估收益
D.不低估费用
E.设置秘密准备
答案
ABCD
解析
本题考查谨慎性原则的相关内容。会计信息质量要求中的谨慎性要求企业在进行会计核算时,不得多计资产或收益、少计负债或费用,并不得设置秘密准备。在会计核算工作中坚持谨慎性原则,要求企业在面临不确定因素的情况下作出职业判断时,应当保持必要的谨慎,采取稳健的做法,不高估资产或收益,也不低估负债或费用。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/5tuKKKKQ
相关试题推荐
人力资源部门薪酬专员与()之间的工作联系属于纵向联系。A.人力资源部门经理B.财务部门成本会计C.人力资源部门培训专员D.管理咨询公司顾问
下列选项中,关于人力资本投资理论的说法,错误的是()。A.经济增长和发展取决于物力资本和人力资本两个方面的投资,物力资本的投资收益率见效快并且高于人力资本
某公司是3C家电连锁零售企业的领导者,业务发展迅速,公司规模不断扩大。但伴随企业高速发展的却是核心员工流失率的不断上升。为此,公司决定外聘人力资源专家团队...
某公司是3C家电连锁零售企业的领导者,业务发展迅速,公司规模不断扩大。但伴随企业高速发展的却是核心员工流失率的不断上升。为此,公司决定外聘人力资源专家团队...
某公司是3C家电连锁零售企业的领导者,业务发展迅速,公司规模不断扩大。但伴随企业高速发展的却是核心员工流失率的不断上升。为此,公司决定外聘人力资源专家团队...
某高科技生产企业,在公司规模扩大和业务拓展的压力下,公司高层认识到需要加大公司的培训与开发工作的力度。人力资源部根据公司的发展需求,在所有部门和员工中进行...
某高科技生产企业,在公司规模扩大和业务拓展的压力下,公司高层认识到需要加大公司的培训与开发工作的力度。人力资源部根据公司的发展需求,在所有部门和员工中进行...
某高科技生产企业,在公司规模扩大和业务拓展的压力下,公司高层认识到需要加大公司的培训与开发工作的力度。人力资源部根据公司的发展需求,在所有部门和员工中进行...
国家职业技能标准由四部分构成,其中()为国家职业技能标准的主体内容。A.职业概况B.基本要求C.工作要求D.权重表
下列选项中,关于用人单位代扣劳动者工资的说法,错误的是()。A.因劳动者本人原因给其他单位造成经济损失的,用人单位可以代扣赔偿款B.人民法院判决要求代
随机试题
以下哪项符合尿液标本留取要求 A.宜用一次性使用的小口容器 B.尿量一般应达
送电线路、配电装置及电气设备的绝缘配合方法有()。 A.工程计算法;B.统计
非执业理财规划师违反职业道德,行业自律机构应采取的制裁不包括()。
牛黄有的表面有一层黑色光亮的薄膜,习称 A.“乌金衣”B.“挂甲”C
下列说法正确的是()。 Ⅰ.本金保障是指投资者通过投资保存资本或者资金的购买力 Ⅱ.资本增值是指投资者通过投资工具,以本期本金能迅速增长 Ⅲ.证券...
对腹部闭合性损伤伴休克,腹腔穿刺抽出粪性液体的病人应A.立即手术探查B.先治休克,一定要待休克好转后才手术C.积极治疗休克,如休克仍不见好转,则在继续抗休克
达坪分数计算公式
评价药物制剂靶向性参数有A.包封率B.相对摄取率C.载药量D.峰浓度比E.清除率
某县人民法院审理一起刑事自诉案件,宣判认定了被告人张某故意伤害李某的犯罪行为,并判处张某6个月的拘役和赔偿李某2000元的处罚。法院宣判后,自诉人李...
甲公司2017年1月10日开始自行研究开发无形资产,2017年12月31日达到预定用途。其中,研究阶段发生职工薪酬30万元、计提专...