首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
组织结构分析时要分析各种职能的性质及类别,即()A:支援性职能 B:产生成果的职能 C:附属性业务 D:培训开发的职能 E:高层领导工作
组织结构分析时要分析各种职能的性质及类别,即()A:支援性职能 B:产生成果的职能 C:附属性业务 D:培训开发的职能 E:高层领导工作
admin
2020-12-24
72
问题
组织结构分析时要分析各种职能的性质及类别,即()
选项
A:支援性职能
B:产生成果的职能
C:附属性业务
D:培训开发的职能
E:高层领导工作
答案
ABCE
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/5zxQKKKQ
相关试题推荐
假如你是某公司的销售人员,在销售活动中,购买方代表向你索要回扣,你会采取哪一种做法?()A.向公司领导请示,按领导指示办B.不给回扣,但可以考虑适当降低价
处理员工与领导之间关系的正确做法是()。A.严格遵守企业各项规章制度,不给领导惹麻烦B.信任领导,维护领导权威C.一切按领导要求行事D.如果领导对
下列做法中,符合诚实守信职业道德要求的是()。A.会计总是按照上司的要求上报统计数字B.员工只有在上司查问时,才开始汇报工作进展C.客户反映电器质量问
我国《娱乐场所管理条例》规定,娱乐场所应当建立营业日志,记载营业期间从业人员的工作职责、工作时间、工作地点,营业日志不得删改,并应当留存多久备查?()A.十日
华丽公司是一家民营房地产企业,2000年总经理庄先生创建华丽公司的时候仅有数百万元的资金和十几名员工,并设立了财务、项目开发、工程管理和行政人事四个部门,...
某集团公司下属的印刷厂购置了25台C型数字化印制设备。由于供货方提供的定员资料不够完整,厂方领导要求人力资源部在最短的时间内,提出该设备的定员方案。于是人...
简述人力资源规划的类别及含义。
在招聘评估中,成本效用评估主要包括()。A.招聘总成本的效用分析B.人员录用成本效用分析C.人员选拔成本效用分析D.人员招募成本效用分析E.人员使用成本
企业在设置岗位时,应该考虑()。A.岗位数目是否符合数量最少原则B.是否体现统一指挥、精干高效原则C.所有的岗位是否实现了有效配合D.是否体现统一领导、分
影响工作岗位的因素有()。A.软件环境条件的影响B.历届任职者的个人意志C.劳动条件和劳动环境的状况D.企业生产业务系统的决策E.部门对岗位目标的定位
随机试题
承包人应在缺陷责任期终止证书签发后()d内向监理工程师提交最终结清申请单,最终结
海西蒙古族藏族自治州的主要药用植物有( )。 A、芦苇 B、大黄 C、白
个人汽车贷款的受理是指从客户向银行提交( )、银行受理到上报审核的全过程。[2
当无订座记录的旅客要求乘机时,在航班不满时()。
在二次系统上工作,检修中遇有以下()情况应填用二次工作安全措施票。 A
共用题干 患者,女性,69岁。食管癌晚期,不能进食,给予脂肪乳、氨基酸等输入。1周后注射部位沿静脉走向出现条索状红线,局部组织肿胀、发红,病人主诉有疼痛感。根
政府采购货物和服务项目邀请招标资格预审公告的内容不包括()。A:采购代理机构的名称、地址、联系方式B:招标项目名称C:发布公告的媒介名称D:提交资格申请及
有A和B两家建筑公司,A公司的职工人数是200人,B公司的职工人数是500人。A公司在上一年度的施工作业中造成2名职工重伤,B公司在上一年度的施工作业中造...
共用题干 Formanypeopletoday,readingisnolongerrelaxation.Tokeepuptheir...
政府以特许使用权或提供直接服务为基础而取得收入的形式是()。A:税收B:国有资产收益C:政府收费D:专项收入