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财务会计
岗位评价中的权重系数的作用主要有()。[2013年5月三级真题]
岗位评价中的权重系数的作用主要有()。[2013年5月三级真题]
Loveyou
2019-12-17
32
问题
岗位评价中的权重系数的作用主要有()。[2013年5月三级真题]
选项
A:便于评价结果的汇总B:突出不同类别岗位的主要特征C:使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较D:使不同类岗位的同一要素的得分可以进行比较E:使不同类岗位的不同要素的得分可以进行比较
答案
ABCDE
解析
岗位评价中的权重系数的作用包括:①反映岗位的性质和特点,突出不同类别岗位的主要特征;②便于评价结果的汇总;③使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较;④使不同类岗位的同一要素的得分可以进行比较;⑤使不同类岗位的不同要素的得分可以进行比较。总之,权重系数的设计能够通过指派大小不同的有意义的数值,显示各类岗位实际存在的各种差别,从而便于对岗位进行客观的比较、评定和估价。
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