首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列关于劳动争议的说法正确的有()。A:集体争议就是团体劳动争议 B:团体争议的主体一方是企业,一方是工会 C:团体争议的内容具有广泛性和整体性 D:团体争议处
下列关于劳动争议的说法正确的有()。A:集体争议就是团体劳动争议 B:团体争议的主体一方是企业,一方是工会 C:团体争议的内容具有广泛性和整体性 D:团体争议处
admin
2020-12-24
50
问题
下列关于劳动争议的说法正确的有()。
选项
A:集体争议就是团体劳动争议
B:团体争议的主体一方是企业,一方是工会
C:团体争议的内容具有广泛性和整体性
D:团体争议处理不当可能导致罢工、游行等激化矛盾的行为
E:团体争议在申请和协调处理期间,企业不得解除职工的劳动关系
答案
BCDE
解析
集体争议是指职工一方当事人人数为10人以上,有共同争议理由的;团体争议是指工会与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/64ZQKKKQ
相关试题推荐
人们在知觉外部事物的时候,会把一部分物体当作对象,其他部分当作背景,这表明知觉具有()。(2009-11)A:整体性B:选择性C:理解性D:恒常性
简述企业各项福利总额预算计划的制订程序和内容。
()属于企业内部培训资源。A.标准培训产品B.咨询公司C.专业培训公司D.商学院校E.互助学习小组
审核人工成本预算的方法包括( )A.注意比较分析费用使用趋势B.保证企业支付能力和员工利益C.注意检查项目尤其是子项目是否齐全D.注意内外部环境变化,进
企业战略的特点包括( )A.前瞻性B.系统性C.动态性D.风险性E.抗争性
工作说明书的内容包括( )A.监督与岗位关系B.性别要求C.劳动条件和环境D.绩效考评E.身体条件和资历
以下关于熟人推荐这种招聘方式的说法,正确的有( )A.工作更加努力B.对候选人的了解比较准确C.招募成本较高D.易在组织内形成裙带关系E.适应范围较窄
人力资源规划的内容包括( )A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.薪酬规划E.部门规划
政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,其中“三方”指的是( )A.行业协会B.政府C.企业员工D.工会E.企业家协会
人员规划是对企业人员的( )的整体规划。A.总量B.供给C.构成D.需求E.流动
随机试题
负责房地产经纪专业人员职业资格评价的管理和实施工作的是()。 A、人力资源社会
本-周蛋白是在病理情况下出现的一种蛋白,其本质是 A.Fc片段 B.免疫球蛋
以下的因素已确定为引起牙髓炎的病因,除了()。 A.细菌因素 B.物理因素
某公司原有资本700万元,其中债务资本200万元(每年负担利息24万元),普通股
现金流量表是以现金为基础编制的反映企业财务状况变动情况的一张静态报表。()
根据A.30B.60C.90D.180
下列选项中,表述正确的是( )。A.《大元通制》是元英宗时期制定的一部较为完备的法典B.“五朝会典”是指《唐六典》、《明会典》、《大清会典》等五个朝代的会典
甲房地产开发企业(以下简称甲公司)有一房地产开发项目,该项目由商品住宅和商业营业用房两部分组成,商业营业用房已竣工,住宅已作为在建工程设定抵押。乙房地产中...
关于共有,下列说法不正确的是()。A:必须是三个以上的主体,他们共同享有一个所有权,而非数个所有权B:其客体必须是一项特定的统一的财产C:在内容上,各共有人
楼层楼梯相邻踏步高度差不应大于()。A.5mmB.10mmC.15mmD.20mm