首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
狭义的人力资源规划不包括()A:人员配备计划 B:人员晋升计划 C:人员补充计划 D:人员培训计划
狭义的人力资源规划不包括()A:人员配备计划 B:人员晋升计划 C:人员补充计划 D:人员培训计划
admin
2020-12-24
71
问题
狭义的人力资源规划不包括()
选项
A:人员配备计划
B:人员晋升计划
C:人员补充计划
D:人员培训计划
答案
D
解析
人员培训计划属于广义的人力资源规划。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/65ZQKKKQ
相关试题推荐
在制定培训规划时,陈述目标的目的在于()A.明确工作对培训提出的要求B.确定培训内容的,前后顺序C.翻译和提炼早期收集的信息D.发现更为适合的培训类型
下列有关培训前期准备工作的说法,错误的是()A.培训部门应建立起员工的背景档案,密切关注员工的变化B.培训部门工作人员要与其他部门人员建立良好的个人关系
企业招聘大批的初级技术人员,最适合的招聘渠道是()A.校园招聘B.猎头公司C.熟人推荐D.档案筛选
影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括()A.企业文化氛围的营造B.人员整体的素质结构C.员工价值观与满意度D.竞争对手的人力资源情况
()的岗位最不适合按工作岗位进行定员。A.清洁工B.信访人员C.警卫员D.医务人员
以下关于工作岗位设计的说法错误的是()A.岗位设计应充分考虑企业人力资源结构特征B.岗位设计要杜绝人浮于事、效率低下的现象C.岗位的存在是为实现组织的特定任
人力资源的()能力是企业竞争优势的根本。A.技术B.创新C.智力D.管理
对领导安排的工作,你的态度是()A.领导安排什么,就尽力完成什么B.先做计划,然后按计划执行C.悠着点儿干,不着急D.好像总有干不完的工作
员工满意度调查的内容有()。A.薪酬B.工作C.晋升D.管理E.环境
人力资源行政部门审核集体合同时,企业需报送的材料包括()。[2012年11月三级真题]A.双方代表的身份证B.委托授权书C.职工代表的劳动合同书D.企业
随机试题
城市地籍图比例一般为1∶200。
系统和各元件的标幺值电抗如题图所示,当f处发生不对称短路故障时,其零序等值电抗为
当今社会,幼儿教育工作者应该树立什么样的教育观?
下列关于政府采购原则的说法中,正确的有()。
C
阅读关于“严重的水土流失”的图文材料.按要求完成教学设计任务。 材料一《义务教育地理课程标准(2011年版)》中内容标准“认识区域”中的“环境与发展” ...
小张得了流行性感冒,关于生病原因,爷爷、奶奶、爸爸、妈妈四人做了如下判断:爷爷:如果小张生病的直接原因是天气的变化,那么小张自身免疫力一定也不好。奶奶:小...
炎症时血小板激活因子的作用不包括A.促进白细胞吞噬B.激活血小板C.对白细胞有趋化作用D.促进白细胞聚集和黏着E.使血管通透性增加
药物作用靶点取决于致病相关基因。例如一疾病的致病相关基因是X1、X2和X3,某治疗药物系针对致病基因X3为靶点,且为无活性的前药,在体内经过A→B→C途...
在资产定价模型中用来测度不可消除系统性风险的是()。A.阿尔法系数B.贝塔系数C.资产收益率D.到期收益率