首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
狭义的人力资源规划不包括()A:人员配备计划 B:人员晋升计划 C:人员补充计划 D:人员培训计划
狭义的人力资源规划不包括()A:人员配备计划 B:人员晋升计划 C:人员补充计划 D:人员培训计划
admin
2020-12-24
55
问题
狭义的人力资源规划不包括()
选项
A:人员配备计划
B:人员晋升计划
C:人员补充计划
D:人员培训计划
答案
D
解析
人员培训计划属于广义的人力资源规划。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/65ZQKKKQ
相关试题推荐
在制定培训规划时,陈述目标的目的在于()A.明确工作对培训提出的要求B.确定培训内容的,前后顺序C.翻译和提炼早期收集的信息D.发现更为适合的培训类型
下列有关培训前期准备工作的说法,错误的是()A.培训部门应建立起员工的背景档案,密切关注员工的变化B.培训部门工作人员要与其他部门人员建立良好的个人关系
企业招聘大批的初级技术人员,最适合的招聘渠道是()A.校园招聘B.猎头公司C.熟人推荐D.档案筛选
影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括()A.企业文化氛围的营造B.人员整体的素质结构C.员工价值观与满意度D.竞争对手的人力资源情况
()的岗位最不适合按工作岗位进行定员。A.清洁工B.信访人员C.警卫员D.医务人员
以下关于工作岗位设计的说法错误的是()A.岗位设计应充分考虑企业人力资源结构特征B.岗位设计要杜绝人浮于事、效率低下的现象C.岗位的存在是为实现组织的特定任
人力资源的()能力是企业竞争优势的根本。A.技术B.创新C.智力D.管理
对领导安排的工作,你的态度是()A.领导安排什么,就尽力完成什么B.先做计划,然后按计划执行C.悠着点儿干,不着急D.好像总有干不完的工作
员工满意度调查的内容有()。A.薪酬B.工作C.晋升D.管理E.环境
人力资源行政部门审核集体合同时,企业需报送的材料包括()。[2012年11月三级真题]A.双方代表的身份证B.委托授权书C.职工代表的劳动合同书D.企业
随机试题
下列关于效用的表述中,正确的有()。 A、效用是人们的一种心理感受 B、物品
霍乱的典型临床表现是 A.先泻后吐 B.先吐后泻 C.只泻不吐 D.腹泻
实施质量保证输出包括变更请求、项目管理计划更新、项目文件更新、组织过程资产更新,
(2012年)乙公司某主要产品的销售毛利率为6%,审计人员经调查了解,发现该类产
通常情况下与股票和债券相比,证券投资基金是一种()的投资品种。A.高风险、高收益B.风险相对适中、收益相对稳健C.低风险、低收益D.基本没有风险
发行人所披露的信息有虚假记载的,对其可采取的处罚措施是()。A、处以10万元的罚款B、处以50万元的罚款C、处以100万元的罚款D、处以150万元的罚款
常在用药1周后出现刺激性干咳的药物是A.地高辛B.卡托普利C.哌唑嗪D.硝苯地平E.普萘洛尔
海洋测绘的主要载体是()A:船舶B:海洋C:测绘仪器D:海中的各种平台
下列燃气管道安装的要求中,不正确是()A.室内燃气管道不得穿过烟道B.燃气管道严禁穿过卧室C.无缝钢管不得采用法兰连接D.在有人行走的地方,敷设高度不应小
财产担保分为不动产、动产和权利财产(例如股票、债券、保险单等)担保。这类担保主要是将债务人或第三人的特定财产抵押给其他企业。()