学校社会工作者小李为增进学生家长与学校间的相互了解，采用“社区一学校型”社会工作方式来设计自己的方案。小李的下列服务内容中，属于此类型的工作方式有()。A.开展

admin2020-12-24 48

问题学校社会工作者小李为增进学生家长与学校间的相互了解，采用“社区一学校型”社会工作方式来设计自己的方案。小李的下列服务内容中，属于此类型的工作方式有()。

选项 A.开展厌学学生的情绪疏导小组
B.协助家长成立家长委员会
C.开展临近毕业学生的就业辅导
D.推动设立学校开放日
E.开展住宿学生心理健康服务

答案BD

解析

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()是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数的多少，对被评定者打分的绩效考评方法。A:关键事件法B:行为锚定量表法C:行为观察法D:加权选择量表法
下列绩效差距分析方法属于目标比较法的是()。A:销售部客户满意度比去年提高10%B:A车间劳动生产率比B车间高出5%C:小李敬业精神的评价比小王高一个等级
下列关于关键事件法的叙述不正确的是()。A:关键事件对事不对人B:该方法要考虑行为的情景C:该方法只注重对行为本身的评价D:关键事件是指有效和无效的工作行
关键事件法的缺点不包括()。[2012年5月三级真题]A:不能作定量分析B:关键事件的记录和观察费时费力C:不能具体区分工作行为的重要性程度D:具有滞后性
主管围绕小王本期绩效执行情况、工作表现和工作业绩等方面与其面谈，这称之为()。A:绩效计划面谈B:绩效指导面谈C:绩效考评面谈D:绩效反馈面谈
在选择具体的绩效考评方法时，应当充分考虑的重要因素不包括()。[2013年5月三级真题]A:培训成本B:工作实用性C:管理成本D:工作适用性
由被考评者在考评期末撰写一篇短文，对考评期内所取得的重要的突出的业绩作出描述的考评方法是()。A:短文法B:劳动定额法C:关键事件法D:工作日志法
加权选择量表法用一系列的形容性或描述性的语句，说明员工的各种()。A:工作能力B:工作态度C:工作行为D:工作潜力
绩效反馈的主要目的是()。A:改进绩效B:指出员工的不足C:激励员工D:提供更好的工作方法
可以有效地防止和减少员工在工作中出现重复性差错和失误的绩效改进策略是()c[2012年11月三级真题]A:正向激励策略B:预防性策略C:负向激励策略D:制

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大中型湖泊水源地，生活饮用水水源取水口半径（　）m范围内的水域，不得排入施工污废
如图6-25所示，管道进口形式从左到右排列为A、B、C、D,局部阻力系数由大到小
公共建筑群体组合类型可分为两种形式，即分散布局的群体组合和中心式布局的群体组合。
A所有图形均为一笔画图形。故本题选A。
根据《反垄断法》，垄断行为不包括()。
当市场经济的潮水漫过社会的堤坝，当社会分层的车轮碾过城乡的()，当财富积累的分化撞击公平的()，当传统的公共生活瓦解出原子化、陌生化、丛林化的世相...
—般情况下，老年人应该控制总胆固醇测定值低于A.6.2mmo1/LB.6.1mmo1/LC.5.2mmo1/LD.5.1mmo1/LE.4.2
对于新增污染源的非正常排放，对主要预测因子进行计算，需要预测的计算点是()。A:环境空气保护目标B:网格点C:区域最大地面浓度点D:区域平均浓度点
根据《实施工程建设强制性标准监督规定》，下列关于对实施工程建设强制性标准进行监督的表述错误的是（）。A.建设项目规划审查机关应当对工程建设规划阶段执行强制性标准
Igrabbedhisarmandmadehimturntolookatme.A.threwB.brokeC.strechedD

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