2. 财务会计
  3. 编制人力资源规划的核心和前提是（　　）。

编制人力资源规划的核心和前提是（　　）。

Loveyou2019-12-17  86
问题 编制人力资源规划的核心和前提是（　　）。
选项 A．人力资源的需求预测B．人力资源管理系统的设计C．人力资源的供给预测D．人力资源供求平衡和协调
答案A
解析人员需求预测是估算组织未来需要的员工数量和能力组合，它是公司编制人力资源规划的核心和前提，其直接依据是公司发展规划和年度预算。
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