首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列关于人力资源预测方法的说法,不正确的是()A:趋势外推法最简单,自变量只有一个 B:回归分析法不考虑不同自变量之间的影响 C:趋势外推法与回归分析法本质上都
下列关于人力资源预测方法的说法,不正确的是()A:趋势外推法最简单,自变量只有一个 B:回归分析法不考虑不同自变量之间的影响 C:趋势外推法与回归分析法本质上都
admin
2020-12-24
35
问题
下列关于人力资源预测方法的说法,不正确的是()
选项
A:趋势外推法最简单,自变量只有一个
B:回归分析法不考虑不同自变量之间的影响
C:趋势外推法与回归分析法本质上都是经济计量模型法
D:经济计量模型一般只在管理基础较薄弱的小公司采用
答案
D
解析
经济计量模型法是先将公司的员工需求量与影响需求量的主要因素之间的关系用数学模型的形式表示出来,依此模型及主要因素变量,来预测公司的员工需求。这种方法比较复杂,一般只在管理基础比较好的大公司里采用。故选D。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/6BxQKKKQ
相关试题推荐
人力资源行政部门审核集体合同时,企业需报送的材料包括()。[2012年11月三级真题]A:双方代表的身份证B:委托授权书C:职工代表的劳动合同书D:企业缴
下列说法正确的是()。A:调解意见书对争议双方没有约束性B:调解委员会调解劳动争议的期限是30日C:劳动争议经调解委员会调解达成协议后双方当事人不得反悔D
确定最低工资标准的通用方法不包括()。A.比重法B.GBPC.恩格尔系数法D.基尼系数E.消费水平
目标型调查问卷的方法有()。A:选择法B:正误法C:访谈法D:序数表示法E:确定性提问法
影响企业支付能力的因素有()。A:劳动分配率B:销货劳动生产率C:损益分歧点D:实物劳动生产率E:税率水平高低
关于岗位评价,下列说法正确的是()。A:岗位评价即岗位分析B:岗位评价的结果应该公开C:评价的是岗位而不是任职者D:应让员工积极地参与到岗位评价工作中来
奖金制度的制定程序包括()。A:确定奖金计算办法B:确定岗位评价方法C:确定奖金分配原则D:确定奖金发放对象E:根据企业经营计划完成情况确定奖金总额
在选择具体的绩效考评方法时,应当考虑()。[2012年5月三级真题]A:管理成本B:工作实用性C:工作责任D:工作适用性E:能力素质
由于采用的效标不同,从绩效管理的考评内容上看,绩效考评方法可以分为()。A:品质主导型B:目标导向型C:行为主导型D:过程导向型E:结果主导型
下列关于绩效计划的说法正确的有()。A:绩效计划是一个双向沟通的过程B:管理人员和员工相互沟通拟定绩效合约的过程C:关于工作目标和工作标准的合约D:参与和
随机试题
企业使用自有的资金应计算利息,从成本角度看,这种利息属于()。 A、固定成本
县级以上人民政府统计机构颁发的涉外调查许可证,其有效期为三年。()
维生素C制剂色泽变黄后
支撑线与阻力线并不是固定不变的,两者随价格的运动会发生转化。下列说法中正确的有(
下列选项中,符合胁痛辨证要点的有 A.痛剧喜温者多属血寒B.隐痛绵绵者
患者,女,20岁,反复发作喘息、呼吸困难、咳嗽2年。体检:双肺散在哮鸣音,心脏
甲企业2017年下半年流量获取成本在营业总收入中的比重约为:A.6.78%B.8.25%C.10.58%D.15.32%
下列项目中,不属于盾构施工选择考虑因素的是( )。A.砌块形式B.软弱地层C.地面建筑物多D.地表沉降控制严格
在供应商分类模块法中,若采购单位的业务对供应商无关紧要,对采购单位却十分重要,这样的供应商是()。A:伙伴型供应商B:优先型供应商C:重点商业型供应商D:
(2017年)无形资产预期不能为企业带来未来经济利益时,企业应将其账面价值转入当期损益。