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  3. 下列关于人力资源预测方法的说法，不正确的是()A:趋势外推法最简单，自变量只有一个 B:回归分析法不考虑不同自变量之间的影响 C:趋势外推法与回归分析法本质上都

下列关于人力资源预测方法的说法，不正确的是()A:趋势外推法最简单，自变量只有一个 B:回归分析法不考虑不同自变量之间的影响 C:趋势外推法与回归分析法本质上都

admin2020-12-24  15
问题 下列关于人力资源预测方法的说法，不正确的是()
选项 A:趋势外推法最简单，自变量只有一个
B:回归分析法不考虑不同自变量之间的影响
C:趋势外推法与回归分析法本质上都是经济计量模型法
D:经济计量模型一般只在管理基础较薄弱的小公司采用
答案D
解析经济计量模型法是先将公司的员工需求量与影响需求量的主要因素之间的关系用数学模型的形式表示出来，依此模型及主要因素变量，来预测公司的员工需求。这种方法比较复杂，一般只在管理基础比较好的大公司里采用。故选D。
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