（）不是企业制定培训总体目标的依据。 A．企业人力资源总体规划 B．企业总

昕玥2020-05-20 64

问题（）不是企业制定培训总体目标的依据。A．企业人力资源总体规划B．企业总体战略目标C．所在行业发展总体趋势D．企业培训需求分析

选项

答案C

解析起草培训规划时，首先应当做好的工作就是制定总体培训目标。总体培训目标制定的主要依据是：企业的总体战略目标、企业人力资源的总体规划、企业培训需求分析。

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