首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
()工资差别不仅解释了不同质劳动者之间产生工资收入差异的原因,也解释了不同质劳动
()工资差别不仅解释了不同质劳动者之间产生工资收入差异的原因,也解释了不同质劳动
Loveyou
2019-12-17
45
问题
()工资差别不仅解释了不同质劳动者之间产生工资收入差异的原因,也解释了不同质劳动力之间流动的原因。
选项
A:补偿性B:竞争性C:垄断性D:制度性
答案
B
解析
不同的职业对于劳动者的技能要求是不同的,这就是为什么在自由选择的市场条件下,尽管人们都争取进入劳动条件好、工资待遇高的职业,而最终能进入这些职业的只是能力比其他人更强的劳动者;同时在自由竞争的环境中,由于人们总是追求更高的个人收入,因而那些对劳动力质量要求较高、工资水平也较高的职业往往会吸引更多的求职者。竞争性工资差别理论认为,竞争既是使不同质的劳动者产生工资收入差别的原因,也是导致不同质劳动者之间流动的原因。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/6KQlKKKQ
相关试题推荐
()是指企业实际销售收入减去成本开支和应缴纳的各种税费以后,剩余部分在企业和职工
()的目的是降低公司的劳动成本而不影响公司员工的积极性,奖励的主要依据是员工的工
()是按作业班组共同完成生产任务量的多少计算计件工资,然后在作业班组内将工资合理
某物流公司2006年6月物流业务总收入为490万元,总交货次数为500次,其中按
“牛鞭效应\"现象产生的原因不包括()。
某公司2011年度销售收入为9000万元,销售成本为5000万元;年初应收账款为
根据员工所具备的与完成某一特定职位等级工作要求相应的工作能力,确定工资等级的工资
某商品流通企业进行战略分析时,重点关注服务地区消费者的收入水平、储蓄情况和就业程
某公司2011年度销售收入为7500万元,销售成本为5000万元;年初应收账款余
共用题干 某公司发展的战略是2008年收入10亿元,2011年达到50亿元,2
随机试题
下列哪种情形下,由中国保监会注销资格证书?( ) A、资格证书被吊销的 B
近20年来,金融期货发展的特点表现在()。
立井井筒施工中井筒内应布置(),用于突发涌水情况下的排水工作。
振冲密实法加填料时,应为质地坚硬的()、角砾、圆砾、砾砂等,粒径宜小于50mm。
我国人口占世界总人口的20%,耕地面积只占全世界耕地面积的(),人均林地面积不
只见于胃溃疡而不发生于十二指肠溃疡的并发症为() A.穿孔 B.出血 C.
采用相对密度(与空气密度的比值)不小于( )的可燃气体为燃料的锅炉,不得设置在地下或半地下。A.0.50B.0.75C.O.65D.0.70
配伍变化A.药物配伍后理化性质或生理效应方面产生的变化B.在一定条件下产生的不利于生产、应用和治疗的配伍变化C.保证用药安全有效,防止医疗及生产质量事故的发生D
某施工单位拒不履行法院生效判决,现查明该单位在银行账户存有一笔款项,则法院可采取的强制执行措施是()。 A.冻结 B.查封 C.拍卖 ...
下面是某求助者16PF的测验结果: 因素标准分数因素标准分数因素标准分数因素标准分数 乐群...