首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,属于劳动争议的有( )。A.因职称晋升发生的争议 B.因企业改制发生的争议 C.因确认劳动关系发生的争议 D.因除名、辞
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,属于劳动争议的有( )。A.因职称晋升发生的争议 B.因企业改制发生的争议 C.因确认劳动关系发生的争议 D.因除名、辞
admin
2020-12-24
45
问题
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,属于劳动争议的有( )。
选项
A.因职称晋升发生的争议
B.因企业改制发生的争议
C.因确认劳动关系发生的争议
D.因除名、辞退、辞职发生的争议
E.因工作时间、休息休假发生的争议
答案
CDE
解析
根据《劳动争议调解仲裁法》第二条,我国劳动争议调解仲裁的范围包括:①因确认劳动关系发生的争议;②因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;③因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;④因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;⑤因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;⑥法律、法规规定的其他劳动争议。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/6MVQKKKQ
相关试题推荐
关于薪酬水平的描述,下列说法不正确的是()A:薪酬水平一薪酬总额/企业平均人数B:薪酬水平是一个绝对的概念C:地域的影响是影响企业薪酬水平的外部因素D:企
工资集体协商的双方可书面委托本企业外的专业人士作为本方协商代表,但委托人数不得超过本方代表的()。A:1/2B:1/3C:1/4D:1/5
具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是()。A:企业之间相互调查B:问卷调查C:采集社会公开信息D:委托中介机构进行调查
在现代社会中,劳动关系是基于()而建立的。[2012年11月三级真题]A:劳动合同B:事实劳动关系C:集体合同D:形成劳动关系
处于()的企业,在进行培训的时候,培训课程的重点应该放在建设企业文化,将企业长期发展所必需的观念、规则和态度传播到每名员工中去,并提升员工对企业目标的认同...
下列选项中,不属于360度考评方法的优点的是()A:具有全方位、多角度的特点B:有助于强化企业的核心价值观,增强企业的竞争优势,建立更为和谐的工作关系C:采
员工培训需求评估的基本目的是()A:满足企业管理的需要B:了解有关方案的情况C:加强员工与企业的联系D:增强员工归属感
相较于组织结构变革的其他方式,()是企业较为常用的方式。A:改良式变革B:爆破式变革C:组织结构整合D:突发式变革
面试考官根据面试阶段的感受对应聘者做出主观评价,这属于()。A:第一印象B:对比效应C:晕轮效应D:录用压力
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系。A:事实劳动关系B:劳动法律关系C:劳动关系D:劳务关系
随机试题
某全预应力混凝土桥梁静载试验,采用电阻应变片和静态应变仪检测结构应变,试完成下述
黑膏药制备工艺的关键工序是
下列古文中能够体现领导者榜样效应的是()
慢性骨髓炎死骨摘除术指征,是 A有死骨、死腔,骨包壳薄弱 B发热,局部红
我们党要团结带领人民有效(),必须进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。 1.应对重大挑战 2.抵御重大风险 3克服重大阻力 4解决重大矛盾 ...
图示两刚架的EI均为常数,已知EIa=4EIb,则图a)刚架各截面弯矩与图b)刚架各相应截面弯矩的倍数关系为:
患者男,35岁。诊断:急性肠炎,按医嘱予静脉输液1000ml,计划4小时滴完(点滴系数为20),护士应调节输液速度约为A.42滴/分8.63滴/分C.83滴/分
项目监理机构在工程质量控制中应遵循的原则包括( )A.质量第一,坚持标准B.以人为核心,预防为主C.旁站监督,平行检测D.科学、公正、守法的职业道德E
放坡基坑施工中,当边坡有失稳迹象时,应及时采取()或其他有效措施。A、削坡B、坡顶卸荷C、坡脚压载D、断续开挖E、加快施工进度
在我国期货市场,期货公司应通过期货保证金监控中心为客户申请专门的交易编码。()