商品陈列高度对销售具有决定性影响，商品陈列的理想高度一般是由地面起（）。 A．50cm～80cm B．80cm～130cm C．130cm...

admin2020-12-24 60

问题商品陈列高度对销售具有决定性影响，商品陈列的理想高度一般是由地面起（）。
A．50cm～80cm
B．80cm～130cm
C．130cm～150cm
D．150cm～160cm

选项

答案B

解析商品摆放方式，总的说来，应考虑以下内容：①货架的视觉效果，一般在视线的水平线上且伸手可及的范围内销售效果较好；②商品陈列的高度，理想的高度一般是由地面起80厘米到130厘米，商品陈列高度对于销售有决定性的影响；③摆放的价签应易于参阅，以协助消费者获得价格信息，并有助于商品的补充与陈列；④适当地使用一些货架插卡，可以增强促销效果。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/6N68KKKQ

相关试题推荐

有效的（）能使员工发扬成绩，纠正错误，满怀信心地面对未来，努力工作。A．绩效改善B．绩效反馈C．绩效面谈D．绩效诊断
激励是指调动员工的工作积极性，激励本身又取决于员工的个人特点，其中影响最大的是（）。A．价值观B．需要层次C．个性与感知D．学习过程
下列关于经验估工法的表述，不正确的是（）A．容易受到估工人员的水平和经验的影响B．不能满足定额制定“快”和“全”的要求C．工作量偏小，但制定劳动定额的准确性
从考评者角度来看，影响绩效考评质量的因素有()A:考评者的多少B:考评者的个人素质C:考评者对被考评者的熟悉程度D:考评者的工作经验E:考评者对考评指标
影响劳动环境的自然因素包括()A:噪音B:温度C:空气D:湿度E:厂区绿化
消费者市场是指所有为了()而购买物品或服务的个人和家庭所构成的市场。A:家庭消费B:个人消费C:市场商品D:社会商品
核算人工成本的基本指标包括()A:企业增加值B:企业利润总额C:企业年缴税总额D:企业销售收入E:企业从业人员年平均人数
影响企业整体薪酬水平的因素包括()A:员工的劳动绩效B:劳动力市场供求状况C:企业的薪酬策略D:生活费用与物价水平E:企业工资支付能力
战略层次的培训需求分析的主要内容包括()A:调查并了解员工对企业的满意度B:考察可能对企业目标发生影响的因素C:找出可能对培训有利的各种辅助方法D:将企业
容易受到个人因素影响，有一定局限性的绩效考评方式为()A:上级考评B:同级考评C:下级考评D:自我考评

随机试题

下列措施治疗白斑可能有效，除了() A．激光治疗 B．冷冻 C．手术切除
楼梯平台过道处的净高不应小于()。
银行个人贷款产品定位的第一步是()。
下列说法中，不符合合法行政原则的说法是：
在施工过程中，某施工企业的安全生产条件不符合国家规定，致使多人重伤和死亡，该施工
关于证券交易所债券质押回购制度，下列说法中错误的是（　）
片剂在贮藏中应注意防A:吸潮B:松片C:裂片D:粘连E:霉变
下列关于施工单位质量责任的说法，正确的有（）。A.建筑施工企业对工程的施工质量负责B.建设工程质量责任与施工质量责任的责任主体完全相同C.施工单位是建设工程
态度型培训法中，角色扮演法的缺点包括()。[2013年5月三级真题]A:设计者需要精湛的设计能力B:模拟环境是静态不变的C:若学员参与意识不强，影响效果D
与一般行政管理不同，社会工作可以从深层次上发挥维持社会秩序的功能，这主要是因为社会工作具有（）的特点。A.自上而下解决问题B.通过服务化解矛盾C.强调要改

商品陈列高度对销售具有决定性影响，商品陈列的理想高度一般是由地面起（）。 A．50cm～80cm B．80cm～130cm C．130cm...

有效的（）能使员工发扬成绩，纠正错误，满怀信心地面对未来，努力工作。A．绩效改善B．绩效反馈C．绩效面谈D．绩效诊断

激励是指调动员工的工作积极性，激励本身又取决于员工的个人特点，其中影响最大的是（）。A．价值观B．需要层次C．个性与感知D．学习过程

下列关于经验估工法的表述，不正确的是（）A．容易受到估工人员的水平和经验的影响B．不能满足定额制定“快”和“全”的要求C．工作量偏小，但制定劳动定额的准确性

从考评者角度来看，影响绩效考评质量的因素有()A:考评者的多少B:考评者的个人素质C:考评者对被考评者的熟悉程度D:考评者的工作经验E:考评者对考评指标

影响劳动环境的自然因素包括()A:噪音B:温度C:空气D:湿度E:厂区绿化

消费者市场是指所有为了()而购买物品或服务的个人和家庭所构成的市场。A:家庭消费B:个人消费C:市场商品D:社会商品

核算人工成本的基本指标包括()A:企业增加值B:企业利润总额C:企业年缴税总额D:企业销售收入E:企业从业人员年平均人数

影响企业整体薪酬水平的因素包括()A:员工的劳动绩效B:劳动力市场供求状况C:企业的薪酬策略D:生活费用与物价水平E:企业工资支付能力

战略层次的培训需求分析的主要内容包括()A:调查并了解员工对企业的满意度B:考察可能对企业目标发生影响的因素C:找出可能对培训有利的各种辅助方法D:将企业

容易受到个人因素影响，有一定局限性的绩效考评方式为()A:上级考评B:同级考评C:下级考评D:自我考评

下列措施治疗白斑可能有效，除了() A．激光治疗 B．冷冻 C．手术切除

楼梯平台过道处的净高不应小于()。

银行个人贷款产品定位的第一步是()。

下列说法中，不符合合法行政原则的说法是：

在施工过程中，某施工企业的安全生产条件不符合国家规定，致使多人重伤和死亡，该施工

关于证券交易所债券质押回购制度，下列说法中错误的是（ ）

片剂在贮藏中应注意防A:吸潮B:松片C:裂片D:粘连E:霉变

下列关于施工单位质量责任的说法，正确的有（）。A.建筑施工企业对工程的施工质量负责B.建设工程质量责任与施工质量责任的责任主体完全相同C.施工单位是建设工程

态度型培训法中，角色扮演法的缺点包括()。[2013年5月三级真题]A:设计者需要精湛的设计能力B:模拟环境是静态不变的C:若学员参与意识不强，影响效果D

与一般行政管理不同，社会工作可以从深层次上发挥维持社会秩序的功能，这主要是因为社会工作具有（）的特点。A.自上而下解决问题B.通过服务化解矛盾C.强调要改

关于证券交易所债券质押回购制度，下列说法中错误的是（　）