首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
培训的印刷材料中,岗位指南的作用不包括()。A:节约培训成本 B:提高学习效果 C:明确培训目标 D:掌握操作规程
培训的印刷材料中,岗位指南的作用不包括()。A:节约培训成本 B:提高学习效果 C:明确培训目标 D:掌握操作规程
admin
2020-12-24
86
问题
培训的印刷材料中,岗位指南的作用不包括()。
选项
A:节约培训成本
B:提高学习效果
C:明确培训目标
D:掌握操作规程
答案
B
解析
岗位指南在培训中具有以下作用:①迫使有关专家对理想的操作做出界定,进一步明确培训的目标;②有助于记忆在培训中学到的操作规程,也便于在以后工作中随时查阅;③有时可以代替培训或减少培训时间,节约成本。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/6OZQKKKQ
相关试题推荐
某公司人力资源部培训项目主管小王,正在为编制下一年度的管理人员、技术人员的培训计划做前期的准备工作。当他翻阅到一份由中介公司提供的年度培训评估报告时,有一...
企业薪酬制度设计的基本要求包括()A.实现公平、公正和公开B.体现岗位的差别C.确立科学合理的薪酬结构D.合理确定薪资水平E.体现保障、激励和调节三大职
个别指导法的缺点主要在于()A.指导者可能有意保留自己的经验B.不利于新员工在工作岗位的创新C.指导者的水平对学习效果有较大影响D.不利于新员工融入团
培训中对培训效果的跟踪与反馈包括()A.培训进度和中间效果B.受训者与培训内容的相关性C.培训机构和培训人员D.受训者对培训项目的认知度E.培训费用的使
员工培训需求分析报告的内容包括()A.附录B.参与调查的人员情况C.报告提要D.解释、评论分析结果E.阐明分析结果
组织层次的培训需求分析的内容主要包括()A.组织资源B.组织战略C.组织效率D.工作任务E.组织文化
工作说明书的内容包括()A.监督与岗位关系B.性别要求C.劳动条件和环境D.绩效考评E.身体条件和资历
以下属于管理岗位培训规范内容的是()A.知识要求B.指导性培训计划C.经历要求D.参考性培训大纲E.能力要求
下列对摩擦性失业的表述正确的有()A.是一种非正常性失业B.是低效率利用劳动资源的需要C.是一种岗位变换之间的失业D.是动态性市场经济的一个自然特征E
()是将各种岗位与事先设定的一个代表性岗位进行比较,确定岗位相对价值的评价方法。A.排列法B.分值法C.分类法D.评分法
随机试题
初诊特发性脊柱侧弯,最具临床诊断意义的影像学特征是 A.X线片见脊柱弯曲,未见
备兑看涨期权策略的盈利情况为()。
案例三 案例介绍:一位32岁的妈妈为儿子的问题前来咨询。下面是一段咨询谈话:心
将两种不同方法或两台设备或两组工人进行生产的质量特性统计数据混在一起整理,将形成
职业责任保险的主要种类有()。
在爆炸性危险环境的2区内,不能选用下列哪种防爆结构的绕线型感应电动机? (A)
应遵循形象化、组织化与联想化三条原则的学习策略是一种()。 A.复习策略
国务院印发的《关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》指出,地方人民政府应当对参保人缴费给予补贴,对选择500元及以上档次标准缴费的,补贴标准不低于...
老年人用药注意事项有A:不用或少用药物
在有限责任公司中,董事会的会议主持一般是可以由()来主持。A.董事长B.副董事长C.半数以上推荐的一名董事D.总经理E.股权最大的股东