关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法，正确的有（）。 A．结果评估是培训与开发效果评估的最重要内容 B．结果评估是培训与开发效果评估的最具有说服...

admin2020-12-24 29

问题关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法，正确的有（）。
A．结果评估是培训与开发效果评估的最重要内容
B．结果评估是培训与开发效果评估的最具有说服力的评价指标
C．结果评估是组织高管层最关心的评估内容
D．结果评估只关注硬指标，不涉及工作满意度等方面的软指标
E．结果评估中的硬指标易于衡量和量化

选项

答案ABCE

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/6OyKKKKQ

相关试题推荐

关于带薪年休假的说法，正确的是（　　）。A．事业单位职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假B．单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，可以不安排职工休年休假
用人单位与劳动者协商一致，可以（　　）。A．订立固定期限劳动合同B．变更劳动合同约定的内容C．约定多次试用期D．在法定劳动合同终止情形之外约定其他劳
关于外部培训与开发优点的说法，正确的有（　　）。A．外部培训与开发可以拓展员工的视野B．外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能C．外部培训与开发可以
在专业技术人员的业务素质培训中，培训的主要内容通常包括（　　）。A．专业知识B．业务技能C．管理知识D．管理技能E．领导技能
关于马斯洛的需要层次理论的说法，错误的是()。A.未被满足的需要是行为的主要激励源B.获得基本满足的需要具有强的激励作用C.基本需要主要靠内部条件满足
关于工资支付的说法，错误的是（　　）。A．用人单位不得以有价证券替代货币支付工资B．用人单位至少每月向劳动者支付一次工资C．用人单位在法定休假日安排劳动
结果评估指标中的硬指标包括（　　）。A．产出B．质量C．成本D．以上都是
绩效反馈面谈的最终目的是（　　）。A．告知结果B．绩效改进C．员工满意D．营造氛围
关于工作分析方法中的观察法的说法，正确的是（　　）A．观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求B．观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作C．观察法可以
让已经加入企业的员工继续留在本企业，体现的是人力资源管理的（　　）功能。A．维持B．吸纳C．开发D．激励

随机试题

根据《贷款通则》，关于贷款展期的表述，错误的是（）。 A．中期贷款展期累计不
发作时热多寒少，汗出不畅，口渴引饮，便秘尿赤，舌红苔黄，脉弦数，宜选用 A．清
根据投资者对风险的不同态度，可以将投资者分为（）。Ⅰ风险偏好Ⅱ风险期待Ⅲ风险中
A.远视眼 B.近视眼 C.屈光参差 D.散光 E.正视眼
根据《工程建设国家标准管理办法》规定，需要在全国范围内统一而应当制定国家标准的有
含碳量大于（）的铁合金材料称为生铁。
在基本医疗保险药品目录中，列出的品种属于基本医疗保险基金准予支付的药品是
某施工企业在处理一台提前报废的固定资产时，发生净损失5000元，这笔费用在会计处
来源于十字花科植物的叶类的药材是
除了成熟，影响个体身心发展的因素还有____、____、____和____。

关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法，正确的有（ ）。 A．结果评估是培训与开发效果评估的最重要内容 B．结果评估是培训与开发效果评估的最具有说服...

关于带薪年休假的说法，正确的是（ ）。A．事业单位职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假B．单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，可以不安排职工休年休假

用人单位与劳动者协商一致，可以（ ）。A．订立固定期限劳动合同B．变更劳动合同约定的内容C．约定多次试用期D．在法定劳动合同终止情形之外约定其他劳

关于外部培训与开发优点的说法，正确的有（ ）。A．外部培训与开发可以拓展员工的视野B．外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能C．外部培训与开发可以

在专业技术人员的业务素质培训中，培训的主要内容通常包括（ ）。A．专业知识B．业务技能C．管理知识D．管理技能E．领导技能

关于马斯洛的需要层次理论的说法，错误的是()。A.未被满足的需要是行为的主要激励源B.获得基本满足的需要具有强的激励作用C.基本需要主要靠内部条件满足

关于工资支付的说法，错误的是（ ）。A．用人单位不得以有价证券替代货币支付工资B．用人单位至少每月向劳动者支付一次工资C．用人单位在法定休假日安排劳动

结果评估指标中的硬指标包括（ ）。A．产出B．质量C．成本D．以上都是

绩效反馈面谈的最终目的是（ ）。A．告知结果B．绩效改进C．员工满意D．营造氛围

关于工作分析方法中的观察法的说法，正确的是（ ）A．观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求B．观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作C．观察法可以

让已经加入企业的员工继续留在本企业，体现的是人力资源管理的（ ）功能。A．维持B．吸纳C．开发D．激励

根据《贷款通则》，关于贷款展期的表述，错误的是（）。 A．中期贷款展期累计不

发作时热多寒少，汗出不畅，口渴引饮，便秘尿赤，舌红苔黄，脉弦数，宜选用 A．清

根据投资者对风险的不同态度，可以将投资者分为（）。Ⅰ风险偏好Ⅱ风险期待Ⅲ风险中

A.远视眼 B.近视眼 C.屈光参差 D.散光 E.正视眼

根据《工程建设国家标准管理办法》规定，需要在全国范围内统一而应当制定国家标准的有

含碳量大于（）的铁合金材料称为生铁。

在基本医疗保险药品目录中，列出的品种属于基本医疗保险基金准予支付的药品是

某施工企业在处理一台提前报废的固定资产时，发生净损失5000元，这笔费用在会计处

来源于十字花科植物的叶类的药材是

除了成熟，影响个体身心发展的因素还有____、____、____和____。

关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法，正确的有（）。 A．结果评估是培训与开发效果评估的最重要内容 B．结果评估是培训与开发效果评估的最具有说服...

关于带薪年休假的说法，正确的是（　　）。A．事业单位职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假B．单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，可以不安排职工休年休假

用人单位与劳动者协商一致，可以（　　）。A．订立固定期限劳动合同B．变更劳动合同约定的内容C．约定多次试用期D．在法定劳动合同终止情形之外约定其他劳

关于外部培训与开发优点的说法，正确的有（　　）。A．外部培训与开发可以拓展员工的视野B．外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能C．外部培训与开发可以

在专业技术人员的业务素质培训中，培训的主要内容通常包括（　　）。A．专业知识B．业务技能C．管理知识D．管理技能E．领导技能

关于工资支付的说法，错误的是（　　）。A．用人单位不得以有价证券替代货币支付工资B．用人单位至少每月向劳动者支付一次工资C．用人单位在法定休假日安排劳动

结果评估指标中的硬指标包括（　　）。A．产出B．质量C．成本D．以上都是

绩效反馈面谈的最终目的是（　　）。A．告知结果B．绩效改进C．员工满意D．营造氛围

关于工作分析方法中的观察法的说法，正确的是（　　）A．观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求B．观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作C．观察法可以

让已经加入企业的员工继续留在本企业，体现的是人力资源管理的（　　）功能。A．维持B．吸纳C．开发D．激励

除了成熟，影响个体身心发展的因素还有、、和。