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()是工作岗位评价经常使用的方法。A:排列法 B:因素比较法 C:分类法 D:关键事件法 E:评分法
()是工作岗位评价经常使用的方法。A:排列法 B:因素比较法 C:分类法 D:关键事件法 E:评分法
admin
2020-12-24
38
问题
()是工作岗位评价经常使用的方法。
选项
A:排列法
B:因素比较法
C:分类法
D:关键事件法
E:评分法
答案
ABCE
解析
工作岗位评价的方法主要有四种:排列法、分类法、因素比较法和评分法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/6SmQKKKQ
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