企业的会计政策、核算方法前后各期应当保持一致，这体现的会计信息质量要求的是（）。A:可比性 B:相关性 C:及时性 D:可靠性

admin2020-12-24 32

问题企业的会计政策、核算方法前后各期应当保持一致，这体现的会计信息质量要求的是（）。

选项 A:可比性
B:相关性
C:及时性
D:可靠性

答案A

解析会计信息质量具有可比性原则，可比性要求企业提供的会计信息具有可比性。具体来讲，是指：(1)同一企业不同时期发生的相同或者相似的交易或者事项，必须采用一致的会计政策，企业的会计核算方法和程序前后各期应当保持一致，不得随意变更。(2)不同企业发生的相同或者相似的交易或者事项，应当采用规定的会计政策和会计处理方法，确保会计信息口径一致，以便在不同企业之间进行横向比较。

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企业的会计政策、核算方法前后各期应当保持一致，这体现的会计信息质量要求的是（）。A:可比性 B:相关性 C:及时性 D:可靠性

()是客观评价和确定劳动者从事某种职业的专业知识和能力能否达到职业要求，并由国家实施职业准入控制的制度。A:劳动预备制度B:职业资格证书制度C:促进就业制度

一般来讲，参加职业技能鉴定以()为原则，企业、事业单位的职工以及社会各类人员，可以根据单位实际需要或个人愿望决定是否参加鉴定。A:强制B:自愿C:公平D:

根据国家有关规定，企业可按职工()的一定比例提取职工教育培训经费，列入成本开支。A:福利费B:社会保险缴费基数C:基本工资D:工资总额

下列社会关系中，不属于劳动法调整对象的是()。A:民法非企业单位与其职工因培训而发生的关系B:个体工商户与其聘请的帮工因加班费争议而发生的关系C:劳动行政部

下列关于社会保险的描述，错误的是()。A:为职工办理社会保险是用人单位的法定义务B:企业可以用商业保险来代替社会保险C:具有非盈利性D:根据投保人缴费年限

下列关于录用信的说法，不正确的是()。A:录用信的发放对象主要是低层岗位的候选者B:录用信会对用人单位产生法律约束C:录用信是以信函的方式传递录用信息的方法

企业中的冲突类型不包括()。A:企业之间的冲突B:上下级之间的冲突C:员工之间的冲突D:部门之间的冲突

下列各项关于员工请假管理制度的说法正确的是()。A:病假工资不低于该员工工资的80%B:劳动者离职时，可以就其应当享受而未享受的年休假天数要求用人单位支付20

关于请假管理制度的说法，正确的是()。A:企业不能将病假作为事假处理B:用人单位有权不批准员工所谓的任何病假C:每一位员工均可享受带薪休假D:企业可以规定

下列关于员工援助计划的作用的说法错误的是()。A:员工援助计划的作用仅限于员工方面B:员工援助计划可以增强企业的凝聚力，减少员工问题带来的损失C:员工援助计

堪称银行风险中的“终结者”的是（　）。 A、市场风险 B、信用风险 C

滴虫性阴道炎的治愈标准是()。 A．治疗后检查滴虫阴性，每次月经后复查白带连续

某电信大楼设备机房设置气体灭火系统，有3个相同的防护区，采用IG541气体灭火系

建筑工程施工现场施工阶段的消防管理要求中，氧气瓶、乙炔瓶工作间距不小于5m，两瓶

下列关于操作风险的损失事件类型的表述，正确的有（　　）。A.内部欺诈事件指故意骗取、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失事件，此类事件至少涉及内部一

治脾胃气滞，湿浊中阻，痰湿壅肺宜选（）。A.香附B.木香C.橘皮D.沉香E.薤白

肺结核的临床表现有（）A：胸痛B：咯血C：乏力D：大量脓臭痰E：午后低热，盗汗

墙体的隔声、隔热属于墙体的()。A.基本功能B.美学功能C.辅助功能D.使用功能

可以作为构想效度证据的有()。 A．测验的内容效度 B．测验的内部一致性指标 C．分析几个测验间的相互关系 D．分析被试者对题目的反应特点

交易所在加强已有的风险监管制度执行力度的同时，根据期货交易风险的特点，还可采取（）。A.加强资本的充足性管理，制定适当的资本充足标准，以避免信用风险的发生B

企业的会计政策、核算方法前后各期应当保持一致，这体现的会计信息质量要求的是（）。A:可比性 B:相关性 C:及时性 D:可靠性

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一般来讲，参加职业技能鉴定以()为原则，企业、事业单位的职工以及社会各类人员，可以根据单位实际需要或个人愿望决定是否参加鉴定。A:强制B:自愿C:公平D:

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