根据利率的风险结构理论，各种债权工具的流动性之所以不同，是因为在价格一定的情况下，它们的（）不同。A.实际利率 B.变现所需时间 C.名义利率 D.交易方式

admin2020-12-24 75

问题根据利率的风险结构理论，各种债权工具的流动性之所以不同，是因为在价格一定的情况下，它们的（）不同。

选项 A.实际利率
B.变现所需时间
C.名义利率
D.交易方式

答案B

解析各种债权工具由于交易费用、偿还期限、是否可转换等条件的不同，变现所需要的时间或成本也不同，流动性就不同。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/6djKKKKQ

相关试题推荐

人力资源管理实践中，劳工关系与员工关系的备选内容包括（）。A.谈判方式B.自上而下／员工参与决策C.行为／结果标准D.既定程序E.将员工看成是费用支付
学习型组织通常具以下（）方面的关键特征。A.致力于持续学习B.知识共享C.普遍采用逆向的思维方式D.具有一种学习文化E.重视员工
关于人力资源战略与人力资源管理实践选择的说法，错误的是（）。A.职位设计的方式与组织战略之间存在紧密的联系B.工作任务范围较大的职位设计方式一直是与创新活动
鼓励员工与组织共担风险，在薪酬中减少固定薪酬部分所占比重、增加浮动薪酬比重，实行员工股份所有权计划，这指的是（）。A.收缩战略B.稳定战略C.客户中
（）实际上就是低成本战略，即在产品本身的质量大体相同的情况，组织以低于竞争对手的价格向客户提供产品这样一种竞争战略。A.成本领先战略B.创新战略C.客户中
（）实际上就是低成本战略。A.成本领先战略B.创部战略C.客户中心战略D.快速战略
下列选项中，属于战略执行过程中重要因素的是（）。A.组织结构B.工作任务设计C.人员的甄选D.培训与开发E.利润
战略性人力资源管理将组织的注意力集中于（）。A.改变结构和文化B.提升组织效率和业绩C.开发特殊能力D.管理变革E.组织战略制定
战略性人力资源管理过程中，确定战略所要求的各项组织成果，组织需要回答的问题是（）。A.我们的战略目标是什么我们准备通过何种方式获得竞争优势，从而实现我们的战略
在战略性人力资源管理过程的（）环节，组织需要回答的问题是：“我们的战略目标是什么我们准备通过何种方式获得竞争优势，从而实现我们的战略目标”A.确定组织的战略

随机试题

西柏坡作为中国革命领导中心的时间是（　　）。 A、1947年5月至1948年春
一家公司的净销售额3000万元，现金费用（包括各项税收）为1400万元。折旧费用
砷有亲硫的特性所以受其干扰的酶主要是 A．谷胱甘肽过氧化物酶 B．超氧化物岐
理解心理发展的整体性要把握()。 A．作为整体的心理活动具有独特的质的规定性
下列词语中加点的字，每对的读音完全相同的一组是（）。
23岁，男性，农民。11月份因发热、头痛、呕吐3天入院。查体：面颈部潮红，双
以下关于基金利润分配的表述，错误的是（）。A.开放式基金应该在基金合同中约定每年基金利润分配的最多次数B.基金进行利润分配会导致基金份额净值下降，但并不意味
患者男，35岁。发热、气短15天。在非洲工作8个月。査体：T38.6℃，颈部、腋下及腹股沟可触及直径1.5cm左右的淋巴结，光滑、无压痛，肺部可闻少量湿啰...
小枝扁平，叶呈细小鳞片状，交互对生贴伏于枝上的中药材是A.侧柏叶B.艾叶C.蓼大青叶D.枇杷叶E.大青叶
根据《城镇职工基本医疗保险用药范围管理暂行办法》，不纳入基本医疗保险用药A:双黄连口服液B:维生素C泡腾片C:人参酒D:复方大青叶E:胎盘组织液

根据利率的风险结构理论，各种债权工具的流动性之所以不同，是因为在价格一定的情况下，它们的（）不同。A.实际利率 B.变现所需时间 C.名义利率 D.交易方式

人力资源管理实践中，劳工关系与员工关系的备选内容包括（）。A.谈判方式B.自上而下／员工参与决策C.行为／结果标准D.既定程序E.将员工看成是费用支付

学习型组织通常具以下（）方面的关键特征。A.致力于持续学习B.知识共享C.普遍采用逆向的思维方式D.具有一种学习文化E.重视员工

关于人力资源战略与人力资源管理实践选择的说法，错误的是（）。A.职位设计的方式与组织战略之间存在紧密的联系B.工作任务范围较大的职位设计方式一直是与创新活动

鼓励员工与组织共担风险，在薪酬中减少固定薪酬部分所占比重、增加浮动薪酬比重，实行员工股份所有权计划，这指的是（）。A.收缩战略B.稳定战略C.客户中

（）实际上就是低成本战略，即在产品本身的质量大体相同的情况，组织以低于竞争对手的价格向客户提供产品这样一种竞争战略。A.成本领先战略B.创新战略C.客户中

（）实际上就是低成本战略。A.成本领先战略B.创部战略C.客户中心战略D.快速战略

下列选项中，属于战略执行过程中重要因素的是（）。A.组织结构B.工作任务设计C.人员的甄选D.培训与开发E.利润

战略性人力资源管理将组织的注意力集中于（）。A.改变结构和文化B.提升组织效率和业绩C.开发特殊能力D.管理变革E.组织战略制定

战略性人力资源管理过程中，确定战略所要求的各项组织成果，组织需要回答的问题是（）。A.我们的战略目标是什么我们准备通过何种方式获得竞争优势，从而实现我们的战略

在战略性人力资源管理过程的（）环节，组织需要回答的问题是：“我们的战略目标是什么我们准备通过何种方式获得竞争优势，从而实现我们的战略目标”A.确定组织的战略

西柏坡作为中国革命领导中心的时间是（ ）。 A、1947年5月至1948年春

一家公司的净销售额3000万元，现金费用（包括各项税收）为1400万元。折旧费用

砷有亲硫的特性所以受其干扰的酶主要是 A．谷胱甘肽过氧化物酶 B．超氧化物岐

理解心理发展的整体性要把握()。 A．作为整体的心理活动具有独特的质的规定性

下列词语中加点的字，每对的读音完全相同的一组是（）。

23岁，男性，农民。11月份因发热、头痛、呕吐3天入院。查体：面颈部潮红，双

以下关于基金利润分配的表述，错误的是（）。A.开放式基金应该在基金合同中约定每年基金利润分配的最多次数B.基金进行利润分配会导致基金份额净值下降，但并不意味

患者男，35岁。发热、气短15天。在非洲工作8个月。査体：T38.6℃，颈部、腋下及腹股沟可触及直径1.5cm左右的淋巴结，光滑、无压痛，肺部可闻少量湿啰...

小枝扁平，叶呈细小鳞片状，交互对生贴伏于枝上的中药材是A.侧柏叶B.艾叶C.蓼大青叶D.枇杷叶E.大青叶

根据《城镇职工基本医疗保险用药范围管理暂行办法》，不纳入基本医疗保险用药A:双黄连口服液B:维生素C泡腾片C:人参酒D:复方大青叶E:胎盘组织液

西柏坡作为中国革命领导中心的时间是（　　）。 A、1947年5月至1948年春