首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
关于组织设计的说法,正确的是()。A.组织设计在形式上分为静态设计和动态设计 B.静态设计只对组织结构进行设计 C.动态设计只对组织运行制度进行设计 D.现代的
关于组织设计的说法,正确的是()。A.组织设计在形式上分为静态设计和动态设计 B.静态设计只对组织结构进行设计 C.动态设计只对组织运行制度进行设计 D.现代的
admin
2020-12-24
19
问题
关于组织设计的说法,正确的是()。
选项
A.组织设计在形式上分为静态设计和动态设计
B.静态设计只对组织结构进行设计
C.动态设计只对组织运行制度进行设计
D.现代的组织设计理论同时关注组织结构设计和运行制度设计
E.组织设计影响组织文化的形成
答案
ABDE
解析
本题考查组织设计的基本内容。组织设计在形式上分为: 1.静态设计:关注对组织结构进行的设计 2.动态设计:关注组织结构和运行制度进行的设计。 组织设计影响组织文化的形成。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/6gyKKKKQ
相关试题推荐
西蒙认为决策阶段可以分为()。A.确认活动B.发展活动C.选择活动D.设计活动E.智力活动
关于竞争性企业利润最大化的雇用水平,下列说法正确的是()。A.企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线B.由劳动力边际收益曲线上MRPL=W的那一点所
在组织设计的几种类型中,不属于常用的三种类型的是()。A.矩阵组织形式B.职能制结构C.行政层级式D.虚拟组织形式
调查反馈属于组织发展方法中的()。A.结构技术B.现代组织发展方法C.人文技术D.结构技术和人文技术的混合体
()主要是为组织中技术人员或专业人员设计的,也是组织培养高层管理人员的主要方式之一。A.层级通道B.纵向通道C.双通道D.横向通道
通过减少企业业务流程的偏差,使组织的绩效提升到更高水平的绩效改进方法是()。A.卓越绩效标准B.六西格玛管理C.IS0质量管理体系D.标杆超越
对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略人才资源管理问题是()。A.从零开始,建立全新的人力资源战略B.大量而快速地裁员C.对不同企业的人力资源体系进行
下列属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是()。A.有助于组织内部的沟通B.有助于促进员工的自我发展C.有助于管理者成本的节约D.帮助组织更有效地实行员
由两个以上具备互补知识与技能的人组成的、具有共同目标和可测量的绩效目标的群体,被称为()。A.部门B.团队C.组织D.企业
在采用差异化战略的组织中,人力资源管理的重点是()。A.激励创新B.采用短期的、结果导向的绩效评价C.尽可能将工作职责的范围界定得比较窄D.更多地采用内
随机试题
与手厥阴经相表里的经是
单位工程质量合格时,外观质量得分率达到()以上;单位工程质量优良时,外观质量得分
CDT细胞的功能为调节免疫反应,故称为A.淋巴细胞B.辅助性T细胞C.中性粒细胞D.细胞毒性T细胞E.单核吞噬细胞
容易引起急性肾衰竭的损伤是A.刺伤B.砍伤C.火器伤D.爆震伤E.挤压伤
划船:木桨:湖泊A.逛街:墨镜:阳光B.植树:铁锹:林区C.检票:剪刀:火车D.衣服:背包:工位
被告人李某,男,37岁,某劳动局财务科出纳员。1997年11月,某市人民政府委托建设银行发行该市奖券,每张奖券为30元,中奖者一等奖奖金为5万元,二等奖奖...
维吾尔医药物的药性理论包括A.脑、心、肝B.生命力、精神力、自然力C.气质失调型疾病、形状改变型疾病、结构损伤型疾病D.肝、肺、胃E.热、湿、寒
工作流程组织包括()组织。A.管理工作流程B.信息处理工作流程C.物质流程D.工作任务分工E.管理职能分工
关于节俭,正确的认识有()A.人和人不同,节俭不应成为人人秉持的品德B.时代的变化导致节俭的标准发生变化C.节俭不仅具有经济价值,而且具有政治价值D
下列各项中,关于产品成本核算分批法的特点表述正确的是()。A.一般不需要在完工产品和在产品之间分配成本B.需要按步骤结转产品成本C.每月需要计算完工产