以下关于人力资源需求预测方法的说法不正确的是（　　）。

恬恬2019-12-17 64

问题以下关于人力资源需求预测方法的说法不正确的是（　　）。

选项 A.德尔菲法适合于对人力需求的长期趋势预测B.转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的C.转换比率法没能说明不同类别员工需求的差异D.德尔菲法可用于企业整体人力资源需求量的预测

答案B

解析人力资源需求预测方法中的转换比率法的操作步骤是：①估计组织所需要的关键技能员工数量；②根据这一数量来估计秘书、财务人员和人力资源管理人员等辅助人员的数量。B项，转换比率法假定组织的劳动生产率不变。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/6imlKKKQ

相关试题推荐

随机试题

在Excel2003中，退出自动筛选状态的方法是( )。