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某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中,管理人员、销售人员和客...
某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中,管理人员、销售人员和客...
admin
2020-12-24
38
问题
某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:7:2.该企业预计2014年销售额将比2013年销售额增加1000万元。根据人力资源需求与供给情况,该企业制定了总体规划和员工招聘计划。
该企业对工程技术人员供给状况进行预测时,可采用的方法是( )。
选项
A、人员核查法
B、马尔可夫模型法
C、关键事件法
D、管理人员接续计划法
答案
ABD
解析
第七章第一节人力资源需求与供给预测下人力资源供给预测。供给预测的方法包括人员核查法,管理人员接续计划法和马尔可夫模型法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/6j1KKKKQ
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