一个国家之所以可以运用货币政策调节国际收支不平衡，是因为货币政策对该国国际收支可以产生（）等调节作用。A、需求效应 B、结构效应 C、价格效应 D、利率

admin2020-12-24 49

问题一个国家之所以可以运用货币政策调节国际收支不平衡，是因为货币政策对该国国际收支可以产生（）等调节作用。

选项 A、需求效应
B、结构效应
C、价格效应
D、利率效应
E、供给效应

答案ACD

解析在国际收支逆差时，可以采用紧的货币政策，紧的货币政策对国际收支的调节作用主要有三个方面：一是产生需求效应；二是产生价格效应；三是产生利率效应。而在国际收支顺差时，可以采用松的货币政策。松的货币政策能对国际收支产生进口需求扩大的需求效应，价格上涨限制出口、刺激进口的价格效应，以及利率降低阻碍资本流入、刺激资本流出的利率效应。

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关于人力资源需求预测中的主观判断法的说法，正确的是().A:主观判断法主要适用于规模较大、结构复杂的组织B:主观判断法是组织各级领导根据自己的经验和直觉确定组

以工会的组织结构形式为划分标准的工会类型有().A:企业工会B:职业工会C:产业工会D:总工会E:全国工会

路径——目标理论中，下列属于下属控制范围之外的环境因素的有().A:工作团队B:工作结构C:个人经验D:正式的权力系统E:个人能力

劳动关系的层级结构主要包括().A:个别劳动关系B:集体劳动关系C:社会劳动关系D:国际劳动关系E:生产劳动关系

关于胜任特征结构冰山图的说法，正确的是().A:知识技能属于表层的胜任特征B:表层特征是决定人的行为及表现的关键因素C:动机需要是内隐的胜任特征D:深层的

调查反馈属于组织发展方法中的().A:结构技术B:现代组织发展方法C:人文技术D:结构技术和人文技术的混合体

费德勒的模型表明，在()的情况下，员工会产生模糊和焦虑感，而领导者的结构和控制则可以解决这一问题.A:低度非结构化B:低度结构化C:高度非结构化D:高度结

当人力资源供给大于需求的时候，为达到平衡可以采取的措施是().A:提前退休B:永久性的裁员C:扩大经营规模D:将组织的某些人力资源业务外包E:缩短工作时

组织结构的()是企业各职能分工的精细程度，具体表现为其部门（科室）和职务（岗位）数量的多少.A:专业化程度B:规范化程度C:集权化程度D:分工化程度

下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（　）。 A.提取的工会经费

某施工项目部根据以往项目的材料实际耗用情况，结合具体施工项目要求，制定领用材料标

背景资料某水库枢纽工程有大坝、溢洪道、引水洞和水电站组成。水库大坝为黏土心墙

沟通网络是信息沟通的结构形式，常见的沟通网络有四种形式：在轮式网络中，一个下级同

某300MW机组6kV设A、B两段，分别接有电动机总功率17900、22300k

血小板减少见于（)

逆行性牙髓炎不同于其他牙髓炎的临床表现特点是

利用温度、声波、辐射等条件达到灭菌目的的方法

BPRS的评定等级是()级。 (A)3(B)4(C)5(D)7

王某购买的商品房交付后即进行装修，后发现墙体严重渗水，客厅、卧室墙壁和卫生间的顶部及墙面各有三分之一的渗水面，造成装修后的壁纸卷曲、剥落。开发商接到王某反...

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