首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
根据我国现行有关规定,银行对客户的美元挂牌汇价实行价差幅度管理,美元现汇卖出价与买入价之差不得超过交易中间价的()。A:0.5% B:1% C:3% D:4%
根据我国现行有关规定,银行对客户的美元挂牌汇价实行价差幅度管理,美元现汇卖出价与买入价之差不得超过交易中间价的()。A:0.5% B:1% C:3% D:4%
admin
2020-12-24
58
问题
根据我国现行有关规定,银行对客户的美元挂牌汇价实行价差幅度管理,美元现汇卖出价与买入价之差不得超过交易中间价的()。
选项
A:0.5%
B:1%
C:3%
D:4%
答案
B
解析
银行对客户美元挂牌汇价实行价差幅度管理,美元现汇卖出价与买入价之差不得超过交易中间价的1%,现钞卖出价与买入价之差不得超过交易中间价的4%。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/6kcKKKKQ
相关试题推荐
量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义主要在于()。A.有助于减少人力资源浪费B.保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献C.有助于显现人力资源部门的
矩阵组织形式的优点包括()。A.有利于减轻高层管理人员的负担B.有利于管理人员注重并能熟练掌握本职工作的技能C.有利于顺利完成规划项目,提高企业的适应性
关于职业生涯锚的陈述,正确的有()。A.它产生于职业生涯中期阶段,以个体习得的工作经验为基础B.它由个人能力、动机和价值观相互作用与整合而成C.它可以根据
关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的有()。A.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持B.绩效管理是绩效考核的一个环节C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提
在典型的职业生涯通道类型中。描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同工种之间变动路径的是()。A.横向通道B.纵向通道C.双通道D.职业生涯道
有效绩效管理不具备的特征是()。A.可接受性B.实用性C.模糊性D.敏感性
企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬,称为()。A.工资B.佣金C.奖金D.福利
关于佣金制的说法,错误的是()。A.佣金制是在销售人员奖励中最常用的方式B.佣金制是指根据员工的绩效.按照销售额的一定比例给员工提成C.佣金制能使员工既关
关于绩效考核方法的说法,正确的是()。A.行为锚定法的成本低廉。评价尺度统一B.不良事故法能提供丰富的绩效反馈信息C.目标管理法的设计成本较高,需要耗费大
根据桑南菲尔德的标签理论,下列适合于使用棒球队型组织文化类型的是()。A.可口可乐公司B.贝尔公司C.软件开发公司D.林业产品公司
随机试题
造成胆囊底部超声诊断的假阳性或假阴性的主要原因是 A.肥胖 B.含气肠襻干扰
2013年医药工业规模以上企业实现主营业务收入21681.6亿元,同比增长17
“爆竹声中一岁除,春风送暖入屠苏”,这里的“屠苏”指的是()。
蓄电池内阻测试工作至少两人进行,防止直流(____)。
主要用于治疗慢性心功能不全的药是
生产联盟的具体形式包括()。
一个月了,这个问题时时刻刻缠绕着我,而在工作非常繁忙或心情非常好的时候,便暂时抛
基金反映的是一种_关系,是一种_凭证,投资者购买基金份额就成为基金的受益人。(
下列人物中,相传曾整理《诗》《书》等古代典籍,并删修《春秋》的是( )A.孔子B.老子C.孟子D.荀子
通过模拟实验确定相关参数,核算污染物单位时间产生量或排放量的方法的是()。A、物料衡算法B、产污系数法C、实验法D、排污系数法