甲国公民大卫被乙国某公司雇佣，该公司主营业地在丙国，大卫工作内容为巡回于东亚地区

问题甲国公民大卫被乙国某公司雇佣，该公司主营业地在丙国，大卫工作内容为巡回于东亚地区进行产品售后服务，后双方因劳动合同纠纷诉诸中国某法院。关于该纠纷应适用的法律，下列哪一选项是正确的？A．中国法B．国法C．乙国法D．丙国法

选项

答案D

解析根据《涉外民事关系法律适用法》第43条规定：劳动合同，适用劳动者工作地法律；难以确定劳动者工作地的，适用用人单位主营业地法律。大卫的工作地难以确认，在东亚地区巡回进行售后服务，所以要适用用人单位主营业地法，即丙国法。所以，D为正确选项，A、B、C为错误选项。

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