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财务会计
目标分解法提取关键绩效指标是参照( )设定目标的方法。 A.平衡记分卡 B.
目标分解法提取关键绩效指标是参照( )设定目标的方法。 A.平衡记分卡 B.
shuhaiku
2020-05-20
49
问题
目标分解法提取关键绩效指标是参照( )设定目标的方法。A.平衡记分卡B.目标管理法C.关键因素分析法D.标杆基准法
选项
答案
A
解析
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