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  3. 泰州南极机械公司通过构建幸福文化体系来培育积极向上的价值观和社会责任感。该公司还建立了举报投诉制度和重大风险预警机制。根据我国《企业内部控制基本规范》，该...

泰州南极机械公司通过构建幸福文化体系来培育积极向上的价值观和社会责任感。该公司还建立了举报投诉制度和重大风险预警机制。根据我国《企业内部控制基本规范》，该...

admin2020-12-24  49
问题 泰州南极机械公司通过构建幸福文化体系来培育积极向上的价值观和社会责任感。该公司还建立了举报投诉制度和重大风险预警机制。根据我国《企业内部控制基本规范》，该公司的上述做法涉及的内部控制要素有（　　）。
选项 A.内部监督
B.控制环境
C.信息与沟通
D.控制活动
答案BCD
解析“泰州南极机械公司通过构建幸福文化体系来实现企业的可持续发展，满足员工对企业大家庭的归属感和信任感”属于控制环境，选项B正确。“建立了举报投诉制度”属于信息与沟通，选项C正确。“建立了……重大风险预警机制”属于控制活动，选项D正确。参考教材P324～P329。
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