关于税法要素，下列说法不正确的是（）。 A、纳税人是税法规定的直接负有纳税义务

书海库2020-05-20 40

问题关于税法要素，下列说法不正确的是（）。A、纳税人是税法规定的直接负有纳税义务的单位和个人，也是实际负担税款的单位和个人B、征税对象是税法中规定的征纳双方权利义务共同指向的客体或标的物C、税率是对征税对象的征收比例或征收额度，是衡量税负轻重与否的重要标志D、税目反映具体的征税范围，是对课税对象质的界定

选项

答案A

解析选项A，纳税人不一定是实际负担税款的单位和个人。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/6vYpKKKQ

相关试题推荐

判断哪些支出会引起企业总现金流量的变动时，关于需要考虑的因素说法错误的是（）。
下列关于企业投资管理特点的说法中，错误的是（）。 A、属于企业的战略性决策
关于公司收缩的概述，下列说法错误的是（）。 A、资产剥离会导致公司资产总量的减
关于银行借款的筹资特点，下列说法正确的有（）。 A、筹资弹性较大 B、筹资成
相对于银行借款来说，下列关于债券筹资特点的说法中，错误的是（）。 A、募集资金
下列各项中，关于各预算之间的联系的说法错误的是（）。 A、财务预算的综合性最强
下列关于两项资产组合风险分散情况的说法中，错误的是（）。 A、当收益率相关系数
小李曾是区监察委员会的涉密人员，于不久前离职。下列不属于小李需要遵守的义务的是（
下列关于监察原则的说法中，错误的是（）。 A、监察人员在调查过程中知悉的个人隐
关于辩护律师在刑事诉讼中享有的权利和承担的义务，下列说法中正确的有（）。 A、

随机试题

生态工程的特征包括（）。
成釉细胞瘤可来源于下列结构，除了
注册商标的有效期为10年，其计算起始日为()。
劳动力供给弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。 A.劳动力供给B.劳动力
当事人对国家统计局派出的省级调查队作出的具体行政行为不服，申请复议的，复议机关是（）。A.省级人民政府B.省级人民政府法制部门C.省级人民政府统计机构
治疗肺炎球菌肺炎首选的抗生素是A.卡那霉素B.青霉素C.庆大霉素D.红霉素
咳嗽新发者慎用的是A:止嗽定喘口服液B:蛤蚧定喘胶囊（丸）C:降气定喘丸D:蠲哮片E:川贝止咳露
涉及（）的装修工程，建设单位不需要有设计方案。A.建筑主体B.承重结构变动C.梁柱改造D.电气管线工程
下列分包合同中，属于无效合同的是()。 A.经建设单位同意，中标人将施工总承包工程中的幕墙工程进行分包所订立的分包合同 B.建设单位直接把工程发...
下列各项中，属于绩效管理领域应用的工具方法的有（　　）。A.关键绩效指标法B.经济增加值法C.平衡计分卡D.绩效棱柱模型

关于税法要素，下列说法不正确的是（）。 A、纳税人是税法规定的直接负有纳税义务

判断哪些支出会引起企业总现金流量的变动时，关于需要考虑的因素说法错误的是（）。

下列关于企业投资管理特点的说法中，错误的是（）。 A、属于企业的战略性决策

关于公司收缩的概述，下列说法错误的是（）。 A、资产剥离会导致公司资产总量的减

关于银行借款的筹资特点，下列说法正确的有（）。 A、筹资弹性较大 B、筹资成

相对于银行借款来说，下列关于债券筹资特点的说法中，错误的是（）。 A、募集资金

下列各项中，关于各预算之间的联系的说法错误的是（）。 A、财务预算的综合性最强

下列关于两项资产组合风险分散情况的说法中，错误的是（）。 A、当收益率相关系数

小李曾是区监察委员会的涉密人员，于不久前离职。下列不属于小李需要遵守的义务的是（

下列关于监察原则的说法中，错误的是（）。 A、监察人员在调查过程中知悉的个人隐

关于辩护律师在刑事诉讼中享有的权利和承担的义务，下列说法中正确的有（）。 A、

生态工程的特征包括（）。

成釉细胞瘤可来源于下列结构，除了

注册商标的有效期为10年，其计算起始日为()。

劳动力供给弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。 A.劳动力供给B.劳动力

当事人对国家统计局派出的省级调查队作出的具体行政行为不服，申请复议的，复议机关是（）。A.省级人民政府B.省级人民政府法制部门C.省级人民政府统计机构

治疗肺炎球菌肺炎首选的抗生素是A.卡那霉素B.青霉素C.庆大霉素D.红霉素

咳嗽新发者慎用的是A:止嗽定喘口服液B:蛤蚧定喘胶囊（丸）C:降气定喘丸D:蠲哮片E:川贝止咳露

涉及（）的装修工程，建设单位不需要有设计方案。A.建筑主体B.承重结构变动C.梁柱改造D.电气管线工程

下列分包合同中，属于无效合同的是()。 A.经建设单位同意，中标人将施工总承包工程中的幕墙工程进行分包所订立的分包合同 B.建设单位直接把工程发...

下列各项中，属于绩效管理领域应用的工具方法的有（ ）。A.关键绩效指标法B.经济增加值法C.平衡计分卡D.绩效棱柱模型

下列各项中，属于绩效管理领域应用的工具方法的有（　　）。A.关键绩效指标法B.经济增加值法C.平衡计分卡D.绩效棱柱模型