在现代经济社会条件下，政府预算的职能不包括( )。A.稳定经济和发展职能 B.控制政府部门支出的职能 C.监督政府部门收支运作情况的职能 D.反映政府部门活动或

admin2020-12-24 37

问题在现代经济社会条件下，政府预算的职能不包括( )。

选项 A.稳定经济和发展职能
B.控制政府部门支出的职能
C.监督政府部门收支运作情况的职能
D.反映政府部门活动或工作状况的职能

答案A

解析本题考查政府预算的职能。在现代经济社会条件下，政府预算的职能包括：反映政府部门活动或工作状况的职能；监督政府部门收支运作情况的职能；控制政府部门支出的职能。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/6vuKKKKQ

相关试题推荐

一而言，团体的发展依次经历的阶段是（　　）。A.形成期—规范期—冲突期—产出期—结束期B.形成期—冲突期—规范期—产出期—结束期C.形成期—产出期—冲突期—
人力资源管理的演变，依照发展的时期顺序依次为（　　）。A.管理科学阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段B.科学管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段C.雇
关于绩效考核主体的说法，正确的是（　　）。[2012年真题]A.在绝大多数情况下，同事是评估员工绩效结果的最佳人选B.让员工进行自我评价的好处是，可以保证评价
根据以下材料，回答97-100题某公司产品在市场上具有一定的垄断性，效益良好且相对稳定，但是公司稳定的发展并没有带来员工积极性和忠诚度的提高，近几年来...
员工在工作满意度较低情况下的表现中，属于破坏性和消极反应的是（　　）。A.迟到B.离职C.旷工D.怠工E.抱怨
下列开发活动属于内部培训与开发的有（　　）。A.在岗培训与开发B.岗外培训开发C.专业职能培训与开发D.基础培训与开发E.员工制度培训与开发
人力资源的能动性特征不包括（　　）。A.人力资源具有自我开发的潜力B.人力资源在活动过程中是可以被激励的C.如果在恰当时间储而不用，人的才能会荒废或退化D
下列薪酬项目中，属于经济薪酬的是（　　）。A.晋升机会B.职业发展C.人才管理D.奖金
组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是（　　）。A.情感承诺B.规范承诺C.继续承诺D.经济承诺
（　　）要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作，按工作日的时间记录下自己工作的实际内容，形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景描述。A.工作

随机试题

上海佘山国家旅游度假区是一个（　　）的自然人文度假游览区。 A、古今交融 B
（　）是将观察期的统计数据，由远而近地按一定跨越期逐一求取平均值，并将最后一个平
下面关于环境影响预测说法不正确的是哪项？
咯血窒息处理首先应（）。
对基差买方来说，基差交易模式的利弊主要体现在（　　）
几千年前，在非洲湿热的原始森林里，土著居民用着火堆，跟随各种复杂节奏自由而热烈地边舞遍唱。这种歌声，也许在某些“文明人”眼里算不上音乐。然而，这样的声音却...
契税的特点是()。A:由财产承受人缴纳B:实行按次征收C:征收标准的确定具有较大灵活性D:征收面比较广
凡穿越录音室、演播室的给水排水及消防系统的管道均应采取()措施，防止管道固体传声。A.减振B.隔振C.消声D.隔声
（2015年）根据《关于水利工程建设项目代建制管理的指导意见》（水建管〔2015〕91号），水利工程建设项目代建单位负责对水利工程建设项目（）的建设进...
小周的继父每次酒后都会殴打小周，小周本来就性格内向，因长期被继父殴打，更加不敢与他人交往，缺乏安全感，以致难以走入社会独立生活。社会工作者试图将小周的这种...

在现代经济社会条件下，政府预算的职能不包括( )。A.稳定经济和发展职能 B.控制政府部门支出的职能 C.监督政府部门收支运作情况的职能 D.反映政府部门活动或

一而言，团体的发展依次经历的阶段是（ ）。A.形成期—规范期—冲突期—产出期—结束期B.形成期—冲突期—规范期—产出期—结束期C.形成期—产出期—冲突期—

人力资源管理的演变，依照发展的时期顺序依次为（ ）。A.管理科学阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段B.科学管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段C.雇

关于绩效考核主体的说法，正确的是（ ）。[2012年真题]A.在绝大多数情况下，同事是评估员工绩效结果的最佳人选B.让员工进行自我评价的好处是，可以保证评价

根据以下材料，回答97-100题 某公司产品在市场上具有一定的垄断性，效益良好且相对稳定，但是公司稳定的发展并没有带来员工积极性和忠诚度的提高，近几年来...

员工在工作满意度较低情况下的表现中，属于破坏性和消极反应的是（ ）。A.迟到B.离职C.旷工D.怠工E.抱怨

下列开发活动属于内部培训与开发的有（ ）。A.在岗培训与开发B.岗外培训开发C.专业职能培训与开发D.基础培训与开发E.员工制度培训与开发

人力资源的能动性特征不包括（ ）。A.人力资源具有自我开发的潜力B.人力资源在活动过程中是可以被激励的C.如果在恰当时间储而不用，人的才能会荒废或退化D

下列薪酬项目中，属于经济薪酬的是（ ）。A.晋升机会B.职业发展C.人才管理D.奖金

组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是（ ）。A.情感承诺B.规范承诺C.继续承诺D.经济承诺

（ ）要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作，按工作日的时间记录下自己工作的实际内容，形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景描述。A.工作

上海佘山国家旅游度假区是一个（ ）的自然人文度假游览区。 A、古今交融 B

（ ）是将观察期的统计数据，由远而近地按一定跨越期逐一求取平均值，并将最后一个平

下面关于环境影响预测说法不正确的是哪项？

咯血窒息处理首先应（）。

对基差买方来说，基差交易模式的利弊主要体现在（ ）

几千年前，在非洲湿热的原始森林里，土著居民用着火堆，跟随各种复杂节奏自由而热烈地边舞遍唱。这种歌声，也许在某些“文明人”眼里算不上音乐。然而，这样的声音却...

契税的特点是()。A:由财产承受人缴纳B:实行按次征收C:征收标准的确定具有较大灵活性D:征收面比较广

凡穿越录音室、演播室的给水排水及消防系统的管道均应采取()措施，防止管道固体传声。A.减振B.隔振C.消声D.隔声

（2015年）根据《关于水利工程建设项目代建制管理的指导意见》（水建管〔2015〕91号），水利工程建设项目代建单位负责对水利工程建设项目（）的建设进...

小周的继父每次酒后都会殴打小周，小周本来就性格内向，因长期被继父殴打，更加不敢与他人交往，缺乏安全感，以致难以走入社会独立生活。社会工作者试图将小周的这种...

一而言，团体的发展依次经历的阶段是（　　）。A.形成期—规范期—冲突期—产出期—结束期B.形成期—冲突期—规范期—产出期—结束期C.形成期—产出期—冲突期—

人力资源管理的演变，依照发展的时期顺序依次为（　　）。A.管理科学阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段B.科学管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段C.雇

关于绩效考核主体的说法，正确的是（　　）。[2012年真题]A.在绝大多数情况下，同事是评估员工绩效结果的最佳人选B.让员工进行自我评价的好处是，可以保证评价

根据以下材料，回答97-100题某公司产品在市场上具有一定的垄断性，效益良好且相对稳定，但是公司稳定的发展并没有带来员工积极性和忠诚度的提高，近几年来...

员工在工作满意度较低情况下的表现中，属于破坏性和消极反应的是（　　）。A.迟到B.离职C.旷工D.怠工E.抱怨

下列开发活动属于内部培训与开发的有（　　）。A.在岗培训与开发B.岗外培训开发C.专业职能培训与开发D.基础培训与开发E.员工制度培训与开发

人力资源的能动性特征不包括（　　）。A.人力资源具有自我开发的潜力B.人力资源在活动过程中是可以被激励的C.如果在恰当时间储而不用，人的才能会荒废或退化D

下列薪酬项目中，属于经济薪酬的是（　　）。A.晋升机会B.职业发展C.人才管理D.奖金

组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是（　　）。A.情感承诺B.规范承诺C.继续承诺D.经济承诺

（　　）要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作，按工作日的时间记录下自己工作的实际内容，形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景描述。A.工作

上海佘山国家旅游度假区是一个（　　）的自然人文度假游览区。 A、古今交融 B

（　）是将观察期的统计数据，由远而近地按一定跨越期逐一求取平均值，并将最后一个平

对基差买方来说，基差交易模式的利弊主要体现在（　　）