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下列选项中属于薪酬制度中常见问题的是()。A:岗位价值没有量化,薪酬的内部公平性不足 B:薪酬调整缺乏依据 C:薪酬和绩效关联性不强 D:忽视非经济薪酬的激励作
下列选项中属于薪酬制度中常见问题的是()。A:岗位价值没有量化,薪酬的内部公平性不足 B:薪酬调整缺乏依据 C:薪酬和绩效关联性不强 D:忽视非经济薪酬的激励作
admin
2020-12-24
50
问题
下列选项中属于薪酬制度中常见问题的是()。
选项
A:岗位价值没有量化,薪酬的内部公平性不足
B:薪酬调整缺乏依据
C:薪酬和绩效关联性不强
D:忽视非经济薪酬的激励作用
E:薪酬激励不及时
答案
ABCDE
解析
选项中各项均是薪酬制度中常见的问题。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/6zZQKKKQ
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