首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列选项中属于薪酬制度中常见问题的是()。A:岗位价值没有量化,薪酬的内部公平性不足 B:薪酬调整缺乏依据 C:薪酬和绩效关联性不强 D:忽视非经济薪酬的激励作
下列选项中属于薪酬制度中常见问题的是()。A:岗位价值没有量化,薪酬的内部公平性不足 B:薪酬调整缺乏依据 C:薪酬和绩效关联性不强 D:忽视非经济薪酬的激励作
admin
2020-12-24
19
问题
下列选项中属于薪酬制度中常见问题的是()。
选项
A:岗位价值没有量化,薪酬的内部公平性不足
B:薪酬调整缺乏依据
C:薪酬和绩效关联性不强
D:忽视非经济薪酬的激励作用
E:薪酬激励不及时
答案
ABCDE
解析
选项中各项均是薪酬制度中常见的问题。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/6zZQKKKQ
相关试题推荐
当测验用来做取舍的依据时,用其正确的比例作为效度指标的方法是()。A:相关法B:区分法C:命中率法D:因素分析法
处于自律道德判断阶段的儿童的特征主要是()。A:尚不能进行道德判断B:进行道德判断时主要依据行为的物质后果C:道德判断受儿童自身以外的价值标准所支配D:道
某求助者把“要成为强者”作为支配自己行为的原则,这可能属于()。A:完全正确的价值观B:功能失调性假设的一种类型-控制C:不应该出现的想法D:功能失调性假
下列表示智力的指标中,依据测验分数常态分布来确定的是()。A:心理年龄B:智力年龄C:比率智商D:离差智商
在远期疗效评估时,可以用“自述症状与问题的减轻或消除”作为评估()。A:社会接纳程度的内容B:自我接纳程度的内容C:标准量表测评的依据D:专业督导评审的依
自尊是个体对其()进行自我评价的结果。(2009-11)A:社会角色B:自我概念C:自我意识D:自我价值
按照马斯洛的理论,实现自我理想的需要属于()。(2009-11)A:生理需要B:生长性需要C:成就需要D:自我价值需要
需求循环评估模型对作业层面的分析,主要包括( )A.工作分析B.绩效评价C.质量控制报告D.员工缺勤率E.顾客反映
工作说明书的内容包括( )A.监督与岗位关系B.性别要求C.劳动条件和环境D.绩效考评E.身体条件和资历
工作岗位定员主要根据( )等因素来确定定员人数。A.工作量B.工作任务C.岗位区域D.工作效率E.实行兼职作业的可能性
随机试题
国际金本位制的主要内容包括()。 A、黄金可以自由输出输入 B、铸币平价是决
依据企业所得税相关规定,企业将资产移送用于下列情形,应视同销售确定收入的有(
茶是一种著名的保健饮品,中国人自古就有饮茶的习惯。下列与其相关的说法中,正确的是
某车间设备平台改造增加一跨,新增部分跨度8m,柱距6m,采用柱下端铰接、梁柱刚接
下列不可以作为个人经营贷款申请材料中个人收入证明的是( )。A.个人纳税证明B.在银行近3个月内的存款C.工资薪金证明D.个人在经营实体的分红证明
个体在遇到新情境时,基本的适应方式包括()A.坚持自己的价值观B.问题解决C.接受情境D.心理防御E.心理压抑
治疗热病高热,热极动风,惊痫抽搐的首选药物是A.知母B.羚羊角C.黄连D.龙骨E.牡蛎
根据对抗同贮法,蛤蚧可与上述何种药物同贮A.大蒜B.灯芯草C.绿豆D.藏红花E.荜澄茄
根据《药品经营质量管理规范》药品批发企业中,有效期为1年的药品出库后的质量跟踪记录保存期限至少为A.1年B.2年C.3年D.4年E.5年
在职业技能体系中,下列哪一项是保证?()A.职业知识B.职业能力C.职业技术D.人文素养