首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
劳动力市场工资指导价位分为()形式。A:年工资收入 B:月工资收入 C:周工资收入 D:日工资收入 E:小时工资收入
劳动力市场工资指导价位分为()形式。A:年工资收入 B:月工资收入 C:周工资收入 D:日工资收入 E:小时工资收入
admin
2020-12-24
40
问题
劳动力市场工资指导价位分为()形式。
选项
A:年工资收入
B:月工资收入
C:周工资收入
D:日工资收入
E:小时工资收入
答案
AB
解析
劳动力市场工资指导价位分为年工资收入和月工资收入两种形式,按高位数、中位数、低位数三种标准反映平均水平。各职业(工种)的高位数反映了该职业(工种)工资收入的较高水平;中位数反映了该职业(工种)的工资收入的平均水平;低位数反映了该职业(工种)工资收入的较低水平。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/74ZQKKKQ
相关试题推荐
个别指导法的缺点主要在于( )A.指导者可能有意保留自己的经验B.不利于新员工在工作岗位的创新C.指导者的水平对学习效果有较大影响D.不利于新员工融入团
以下属于管理岗位培训规范内容的是( )A.知识要求B.指导性培训计划C.经历要求D.参考性培训大纲E.能力要求
( )是指导致行为或事件的相对不容易变化的因素。A.内因B.外因C.稳因D.非稳因
工资总额的准确统计为国家( )提供了重要依据。A.计算经济补偿金B.了解人民的收入水平C.计算离休退休金D.了解人民的生活水平E.计算最低工资标准
职工参与企业民主管理的形式包括( )A.个人参与B.合作参与C.岗位参与D.间接参与E.组织参与
工资支付的一般规则为( )A.货币支付B.直接支付C.按时支付D.间接支付E.部分支付
劳动标准的( )具有多样性特点。A.表现形式B.制定主体C.作用方式D.法定内容E.制定程序
与技能培训相适应的培训方法包括( )A.头脑风暴法B.研讨法C.工作情境法D.模拟训练E.个人指导法
按照通行的国际规则,最低工资标准相当于本地区月平均工资的40%~60%高于社会救济金和()A.养老保险金B.医疗保险金C.失业保险金D.住房公
下列属于技术类劳动标准的是( )A.劳动管理项目标准B.劳动统计计量标准C.劳动卫生标准D.最低工资标准
随机试题
下面是某交易者持仓方式,其交易顺序自下而上,该交易者应用的操作策略是( )
税收的调节作用具体通过()体现出来。 A.税负分配 B.税收优惠 C.税种
甲市乙县国税局责令丙企业缴纳税款30万元。丙企业不服申请复议。复议维持后,丙企业
早产儿肺表面活性物质缺乏易发生
《中华人民共和国义务教育法》对实施义务教育所需事业费和基本建设投资是如何规定的?
去甲肾上腺素作用于肾上腺素能受体的特点是A.对α受体作用强,对β1受体作用较强,对β2受体作用弱B.对α受体作用弱,对β1受体作用较强,对β2受体作用强C.
C-17位侧链为五元不饱和内酯环的是A.甲型强心苷B.乙型强心苷C.三萜皂苷D.鞣质E.蜕皮激素
施工总承包管理模式与施工总承包模式相比,其具有的优点包括( )。A:合同总价不是一次确定,某一部分施工图设计完成后,再进行该部分施工招标,确定该部门施工招标,
行政方法所依托的基础是管理机关和管理者的()。A:权威B:强制C:垂直领导D:具体惩罚措施
中央单位因特殊情况需要采用公开招标以外其他采购方式的,采购人应当在采购活动开始前,将变更政府采购方式申请报()审批。A:财政部B:省人民政府C:直辖市人民政