首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列不属于劳动法律关系特征的是()A:它是一种双务关系 B:具有国家强制性 C:内容是权利和义务 D:平等性和隶属性
下列不属于劳动法律关系特征的是()A:它是一种双务关系 B:具有国家强制性 C:内容是权利和义务 D:平等性和隶属性
admin
2020-12-24
68
问题
下列不属于劳动法律关系特征的是()
选项
A:它是一种双务关系
B:具有国家强制性
C:内容是权利和义务
D:平等性和隶属性
答案
D
解析
劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系。其特征有:劳动法律关系的内容是权利和义务,劳动法律关系是双务关系,劳动法律关系具有国家强制性。本考点在新教材中已删除。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/74xQKKKQ
相关试题推荐
岗位评价中的权重系数的作用主要有()。A:便于评价结果的汇总B:突出不同类别岗位的主要特征C:使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较D:使不同类岗位的同一
下列选项中属于影响薪酬水平的外部因素是()。A:国家的法规政策B:社会经济发展状况C:劳动力供给状况D:外部市场薪酬水平E:企业的性质
岗位薪酬与()密切相连,实质上是一种等级薪酬。A:组织结构B:岗位设置C:岗位特征D:岗位评价E:岗位等级
福利管理的主要内容包括()。A:确定福利总额B:确定福利支付形式C:明确实施福利的目标D:评价福利措施的实施效果.E:确定福利对象
属于权重系数作用的是()。A:反映岗位的性质和特点,突出不同类别岗位的主要特征B:便于评价结果的汇总C:使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较D:使不同类
岗位评价的基本功能为()。A:为实现薪酬管理的内部公平提供依据B:量化岗位的综合特征C:横向比较岗位的价值D:为企事业单位岗位归级E:纵向比较岗位的价值
绩效合同主要包括()。A:受约人信息B:发约人信息C:合同期限D:计划内容E:考评意见
绩效管理调查问卷的内容包括()。A:基本信息B:主体部分C:问卷说明D:意见征询E:考核时间
以下关于加权选择量表法的说法正确的为()。A:便于反馈B:适用范围较大C:核算简单D:根据工作内容设计不同的考评量表E:打分容易
按照绩效面谈的具体内容可以将绩效面谈分为()。A:绩效计划面谈B:绩效指导面谈C:绩效考评面谈D:绩效反馈面谈E:绩效过程面谈
随机试题
正常情况下血浆葡萄糖去路不包括 A、组织细胞能量来源 B、合成糖原 C
在《通用安装工程工程量计量规范》(GB50856—2013)中,按专业、设备特征
沙赫特的情绪理论属于()。单选
某肺源性心脏病患者,经综合治疗一般状况好转,已可在床上活动,今晨出现兴奋躁动,P
我国对房地产经纪人员实行职业资格()制度。
常用于制备微囊的囊材是 A.明胶B.环糊精 C.聚乙烯
()是指测验项目对所测量属性或品质的区分程度或鉴别能力。A.信度B.效度C.区分度D.可靠度
银行承兑汇票一级市场上,主要涉及的交易行为有()。A.汇票出票B.汇票承兑C.汇票流通D.汇票贴现E.汇票再贴现
下列竖向井道的设置中,正确的是()。A.建筑的电缆井、管道井、排(气)烟道、垃圾道等竖向井道,均应连通设置B.管道井井壁耐火极限不低于1.00h,井壁上的检查
根据水利工程施工项目招标投标有关规定,下列关于投标文件的澄清和补正的说法,错误的是()。A.澄清和补正不得改变投标文件的实质性内容B.澄清和补正属于投标文件