下列不属于劳动法律关系特征的是()A:它是一种双务关系 B:具有国家强制性 C:内容是权利和义务 D:平等性和隶属性

admin2020-12-24 56

问题下列不属于劳动法律关系特征的是()

选项 A:它是一种双务关系
B:具有国家强制性
C:内容是权利和义务
D:平等性和隶属性

答案D

解析劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系。其特征有：劳动法律关系的内容是权利和义务，劳动法律关系是双务关系，劳动法律关系具有国家强制性。本考点在新教材中已删除。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/74xQKKKQ

相关试题推荐

岗位评价中的权重系数的作用主要有()。A:便于评价结果的汇总B:突出不同类别岗位的主要特征C:使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较D:使不同类岗位的同一
下列选项中属于影响薪酬水平的外部因素是()。A:国家的法规政策B:社会经济发展状况C:劳动力供给状况D:外部市场薪酬水平E:企业的性质
岗位薪酬与()密切相连，实质上是一种等级薪酬。A:组织结构B:岗位设置C:岗位特征D:岗位评价E:岗位等级
福利管理的主要内容包括()。A:确定福利总额B:确定福利支付形式C:明确实施福利的目标D:评价福利措施的实施效果.E:确定福利对象
属于权重系数作用的是()。A:反映岗位的性质和特点，突出不同类别岗位的主要特征B:便于评价结果的汇总C:使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较D:使不同类
岗位评价的基本功能为()。A:为实现薪酬管理的内部公平提供依据B:量化岗位的综合特征C:横向比较岗位的价值D:为企事业单位岗位归级E:纵向比较岗位的价值
绩效合同主要包括()。A:受约人信息B:发约人信息C:合同期限D:计划内容E:考评意见
绩效管理调查问卷的内容包括()。A:基本信息B:主体部分C:问卷说明D:意见征询E:考核时间
以下关于加权选择量表法的说法正确的为()。A:便于反馈B:适用范围较大C:核算简单D:根据工作内容设计不同的考评量表E:打分容易
按照绩效面谈的具体内容可以将绩效面谈分为()。A:绩效计划面谈B:绩效指导面谈C:绩效考评面谈D:绩效反馈面谈E:绩效过程面谈

随机试题

双上肢周围性瘫痪，双下肢中枢性瘫痪，病变部位在 A．胸髓 B．内囊 C．大
对于不能经口摄取自然食物，但胃肠道功能良好的外科病人，首选的营养治疗方式是（）。
关于明胶的叙述错误的是 A．能提高乳剂的感光度 B．能起保护作用 C．能热
（2016年）甲公司2×15年财务报告于2×16年3月20日经董事会批准对外报出
在对互斥方案进行直接比选时必须具备的可比条件有()。
下列投资偏差的原因属于业主原因的是（　）。 A、材料代用 B、组织不落实
短距离跑的练习方法有（　　） ①小步跑、高抬腿跑②负重跨步走③6人一组接力跑 ④快速蹬离起跑器练习⑤斜支撑高抬腿A.①②③B.③④⑤C.①②⑤D.②③
甲状腺功能亢进的诊断主要依据A.临床表现B.基础代谢率测定C.放射性碘摄试验D.甲状腺扫描E.PBI测定（血清蛋白结合碘）
分子内有苯丁氧基A.丙酸倍氯米松B.沙美特罗C.异丙托溴铵D.扎鲁司特E.茶碱
售后服务的内容包括延伸服务，改进服务和()。A:许诺好处B:倾听客户的陈述C:引导客户D:控制客户

下列不属于劳动法律关系特征的是()A:它是一种双务关系 B:具有国家强制性 C:内容是权利和义务 D:平等性和隶属性

岗位评价中的权重系数的作用主要有()。A:便于评价结果的汇总B:突出不同类别岗位的主要特征C:使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较D:使不同类岗位的同一

下列选项中属于影响薪酬水平的外部因素是()。A:国家的法规政策B:社会经济发展状况C:劳动力供给状况D:外部市场薪酬水平E:企业的性质

岗位薪酬与()密切相连，实质上是一种等级薪酬。A:组织结构B:岗位设置C:岗位特征D:岗位评价E:岗位等级

福利管理的主要内容包括()。A:确定福利总额B:确定福利支付形式C:明确实施福利的目标D:评价福利措施的实施效果.E:确定福利对象

属于权重系数作用的是()。A:反映岗位的性质和特点，突出不同类别岗位的主要特征B:便于评价结果的汇总C:使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较D:使不同类

岗位评价的基本功能为()。A:为实现薪酬管理的内部公平提供依据B:量化岗位的综合特征C:横向比较岗位的价值D:为企事业单位岗位归级E:纵向比较岗位的价值

绩效合同主要包括()。A:受约人信息B:发约人信息C:合同期限D:计划内容E:考评意见

绩效管理调查问卷的内容包括()。A:基本信息B:主体部分C:问卷说明D:意见征询E:考核时间

以下关于加权选择量表法的说法正确的为()。A:便于反馈B:适用范围较大C:核算简单D:根据工作内容设计不同的考评量表E:打分容易

按照绩效面谈的具体内容可以将绩效面谈分为()。A:绩效计划面谈B:绩效指导面谈C:绩效考评面谈D:绩效反馈面谈E:绩效过程面谈

双上肢周围性瘫痪，双下肢中枢性瘫痪，病变部位在 A．胸髓 B．内囊 C．大

对于不能经口摄取自然食物，但胃肠道功能良好的外科病人，首选的营养治疗方式是（）。

关于明胶的叙述错误的是 A．能提高乳剂的感光度 B．能起保护作用 C．能热

（2016年）甲公司2×15年财务报告于2×16年3月20日经董事会批准对外报出

在对互斥方案进行直接比选时必须具备的可比条件有()。

下列投资偏差的原因属于业主原因的是（ ）。 A、材料代用 B、组织不落实

短距离跑的练习方法有（ ） ①小步跑、高抬腿跑②负重跨步走③6人一组接力跑 ④快速蹬离起跑器练习⑤斜支撑高抬腿A.①②③B.③④⑤C.①②⑤D.②③

甲状腺功能亢进的诊断主要依据A.临床表现B.基础代谢率测定C.放射性碘摄试验D.甲状腺扫描E.PBI测定（血清蛋白结合碘）

分子内有苯丁氧基A.丙酸倍氯米松B.沙美特罗C.异丙托溴铵D.扎鲁司特E.茶碱

售后服务的内容包括延伸服务，改进服务和()。A:许诺好处B:倾听客户的陈述C:引导客户D:控制客户

下列投资偏差的原因属于业主原因的是（　）。 A、材料代用 B、组织不落实

短距离跑的练习方法有（　　） ①小步跑、高抬腿跑②负重跨步走③6人一组接力跑 ④快速蹬离起跑器练习⑤斜支撑高抬腿A.①②③B.③④⑤C.①②⑤D.②③