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培训考核有两种方式,包括( )和培训结束后的工作评价。
培训考核有两种方式,包括( )和培训结束后的工作评价。
昕玥
2019-12-17
49
问题
培训考核有两种方式,包括( )和培训结束后的工作评价。
选项
A.培训中阶段考核B.培训不定时考核C.培训中期考核D.培训结束时的考核
答案
D
解析
没有系统的、科学的和严格的考核制度,就无法检验培训工作的成效。培训考核有两种方式:①培训结束时的考核。②培训结束后的工作评价。
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