首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
非上市公司股权激励中不包括()A.股份期权 B.业绩股份 C.限制性股票 D.虚拟股票期权
非上市公司股权激励中不包括()A.股份期权 B.业绩股份 C.限制性股票 D.虚拟股票期权
admin
2020-12-24
72
问题
非上市公司股权激励中不包括()
选项
A.股份期权
B.业绩股份
C.限制性股票
D.虚拟股票期权
答案
C
解析
非上市公司股权激励中包括:股份期权;业绩股份;虚拟股票期权。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/7ByKKKKQ
相关试题推荐
中国居民张某2015年4月2日购买在全国中小型企业股份转让系统挂牌的某公司股票,6月3日分得股息红利5000元,持股期限3个月,张某该项股息红利所得税应缴...
战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。A.开发特殊能力B.改变结构和文化C.提升组织效率和业绩D.改革薪酬管理E.管理变革
关于ERG理论的说法,错误的是()。A.各种需要可以同时具有激励作用B.如果较高层次的需要不能得到满足,低层次需要就会增强C.高层次需要满足的前提是低层次需
关于经营者年薪制的说法,错误的是()。A.年薪制是一种高风险的薪酬制度,依靠的是约束和激励互相制衡的机制B.年薪制将企业经营管理者的业绩与其薪酬直接联系在一起
关于股票增值权的说法,错误的是()。A.股票增值权的行权期一般超过任期B.股票增值权的激励对象既可获得规定数量的股票价格上升带来的收益,又可拥有这些股票的所有
与本土企业相比,跨国公司对员工的绩效考核()。A.更关注当期业绩而非长远发展B.更倾向于基于员工特征的绩效考核C.更注重管理者和员工的沟通D.更重视个人、
适宜采用限制性股票激励模式的上市企业是()。A.成长性较好、股价呈强势上涨的上市公司B.成熟型企业C.现金流量比较充裕且股价比较稳定的上市公司D.境外上市
激励劳动者从低生产率的岗位、企业向高生产率的岗位、企业转移,从而在整个社会范围内不断重新配置劳动力资源的是()。A.劳动条件B.工资差别C.劳动力供给D.
根据双因素理论,员工感到满意的主要原因是()。A.激励因素缺乏B.保健因素缺乏C.激励因素具备D.保健因素具备
材料题 根据下面资料,回答题: 某公司是一家由事业单位转化而成的股份制企业。在转制之前,员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的,员工的...
随机试题
因工作急需所采购的物资或在校准/检测过程中的消耗品、来不及检验的仪器,不能确定质
为测定水样中氰化物,水样采集后应加入某种物质使pH达到一定的要求,并于4℃保存。
尺神经在腕部的刺激点位于 A.腕横纹尺侧缘 B.腕横纹近侧端尺侧 C.腕横
信用卡可以在自动提款机上提取现金,并且只要在规定日还款,不需要缴纳利息。()
5、A.医源性传播 B.垂直传播 C.水平传播 D.接触传播 E.下行传
下列关于内框架承重体系的特点,哪些是正确的?()
两周就诊率被定义为每百人中两周内因病或身体不适寻求各级医疗机构治疗服务的人次数。
一般会计人员办理交接手续,由单位负责人监交。
患者的道德义务有
当公司处于经营稳定或成长期,对未来的盈利和支付能力可作出准确判断并具有足够把握时,可以考虑采用稳定增长的股利政策,增强投资者信心。(2015年)()