心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，另一类是()。[2013年11月四级真题]A:人格测验 B:成就测验 C:性向测验 D:情商测验

admin2020-12-24 43

问题心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，另一类是()。[2013年11月四级真题]

选项 A:人格测验
B:成就测验
C:性向测验
D:情商测验

答案A

解析心理测验按测验的内容可分为两大类：①能力测验；②人格测验。由于心理学常把能力分为实际能力和潜在能力两大类，故能力测验分为成就测验（即判断个人在某方面所表现出来的实际能力）和性向测验（即判断个人将来有可能表现出来的潜在能力）。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/7DxQKKKQ

相关试题推荐

()采用特征性效标，重点考评员工的潜质，如心理品质、能力素质。A:效果导向型考评方法B:行为导向型考评方法C:价值导向型考评方法D:品质导向型考评方法
企业培训制度的基本内容不包括()。A:制定员工培训制度的依据B:实施员工培训的目的或宗旨C:员工培训制度的实施周期D:企业培训制度的核准与施行
针对()的培训与开发，应采用案例分析法、文件筐法和课题研究法等培训方法。A:基础理论知识B:创造能力C:解决问题能力D:特殊技能
培训激励制度的主要内容不包括()。A:公平竞争的晋升规定B:奖惩实施的方式方法C:完善的岗位任职资格D:以能力和业绩为导向的分配原则
模拟训练法能够()。A:提供互教互学的机会B:让学员掌握更多业务知识C:提高处理问题的能力D:让学员掌握更多理论知识
()的开发要坚持“满足需求、重点突出、立足当前、讲求实用、考虑长远、提高素质”的基本原则。A:培训内容B:培训计划C:培训方法D:培训方式
()主要是提供培训项目的基本信息。A:课程描述B:课程具体计划C:培训教学资料D:具体培训内容
以下各选项不属于课程目标分析内容的是()。A:受训人员分析B:培训人员分析C:任务分析D:课程目标分析
针对()的培训与开发，应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换的思考等培训方法。A:基础理论知识B:创造性C:解决问题能力D:技能性
()是指受训者对培训内容的掌握程度。A:反应评估B:学习评估C:行为评估D:结果评估

随机试题

某水质指标检测浓度大于和小于水质标准各一次，其单项标准指数均大于1，则可能满足上
关某，男，56岁。半年来尿频量多，口干咽燥，腰膝酸软，五心烦热，体重减轻，舌质红
呼吸衰竭时对缺氧最敏感的是 A．呼吸系统 B．循环系统 C．中枢神经系统
（25-28题共用备选答案） A．安全需要 B．自我实现的需要 C．生理需
在信用风险缓释技术的主要内容中，合格净额结算对于降低信用风险的作用在于（）。
足三阴经从开始部位至内踝上8寸段的分布是
2001年9月，我国第一只开放式基金（）诞生。A、华安创新B、淄博基金C、基金开元D、基金金泰
预防甲亢术后甲状腺危象的关键是A防止术中副损伤，操作粗暴B术后加强护理C术时尽量选用全身麻醉D术后应用镇静剂E术前使基础代谢率降至正常
根据《水利水电建设工程验收规程》(SL223-2008)的有关规定，验收资料应具有()。A.真实性B.完整性C.历史性D.统一性E.明了性
下列各项关于固定资产的会计处理中，正确的有（　）。A、大修理发生的支出，符合资本化条件的，应当计入固定资产的成本B、与专设销售机构相关的固定资产日常修理费用

心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，另一类是()。[2013年11月四级真题]A:人格测验 B:成就测验 C:性向测验 D:情商测验

()采用特征性效标，重点考评员工的潜质，如心理品质、能力素质。A:效果导向型考评方法B:行为导向型考评方法C:价值导向型考评方法D:品质导向型考评方法

企业培训制度的基本内容不包括()。A:制定员工培训制度的依据B:实施员工培训的目的或宗旨C:员工培训制度的实施周期D:企业培训制度的核准与施行

针对()的培训与开发，应采用案例分析法、文件筐法和课题研究法等培训方法。A:基础理论知识B:创造能力C:解决问题能力D:特殊技能

培训激励制度的主要内容不包括()。A:公平竞争的晋升规定B:奖惩实施的方式方法C:完善的岗位任职资格D:以能力和业绩为导向的分配原则

模拟训练法能够()。A:提供互教互学的机会B:让学员掌握更多业务知识C:提高处理问题的能力D:让学员掌握更多理论知识

()的开发要坚持“满足需求、重点突出、立足当前、讲求实用、考虑长远、提高素质”的基本原则。A:培训内容B:培训计划C:培训方法D:培训方式

()主要是提供培训项目的基本信息。A:课程描述B:课程具体计划C:培训教学资料D:具体培训内容

以下各选项不属于课程目标分析内容的是()。A:受训人员分析B:培训人员分析C:任务分析D:课程目标分析

针对()的培训与开发，应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换的思考等培训方法。A:基础理论知识B:创造性C:解决问题能力D:技能性

()是指受训者对培训内容的掌握程度。A:反应评估B:学习评估C:行为评估D:结果评估

某水质指标检测浓度大于和小于水质标准各一次，其单项标准指数均大于1，则可能满足上

关某，男，56岁。半年来尿频量多，口干咽燥，腰膝酸软，五心烦热，体重减轻，舌质红

呼吸衰竭时对缺氧最敏感的是 A．呼吸系统 B．循环系统 C．中枢神经系统

（25-28题共用备选答案） A．安全需要 B．自我实现的需要 C．生理需

在信用风险缓释技术的主要内容中，合格净额结算对于降低信用风险的作用在于（）。

足三阴经从开始部位至内踝上8寸段的分布是

2001年9月，我国第一只开放式基金（）诞生。A、华安创新B、淄博基金C、基金开元D、基金金泰

预防甲亢术后甲状腺危象的关键是A防止术中副损伤，操作粗暴B术后加强护理C术时尽量选用全身麻醉D术后应用镇静剂E术前使基础代谢率降至正常

根据《水利水电建设工程验收规程》(SL223-2008)的有关规定，验收资料应具有()。A.真实性B.完整性C.历史性D.统一性E.明了性

下列各项关于固定资产的会计处理中，正确的有（ ）。A、大修理发生的支出，符合资本化条件的，应当计入固定资产的成本B、与专设销售机构相关的固定资产日常修理费用

下列各项关于固定资产的会计处理中，正确的有（　）。A、大修理发生的支出，符合资本化条件的，应当计入固定资产的成本B、与专设销售机构相关的固定资产日常修理费用