为了弥补由于岗位数量少而给员工薪酬带来的损失，薪酬等级之间的薪酬标准（）。A.不可以重叠 B.必须重叠 C.可以重叠 D.必须连续

admin2020-12-24 52

问题为了弥补由于岗位数量少而给员工薪酬带来的损失，薪酬等级之间的薪酬标准（）。

选项 A.不可以重叠
B.必须重叠
C.可以重叠
D.必须连续

答案C

解析由于企业的岗位等级一般都是金字塔形，岗位级别越高，可提供的岗位越少，员工的升迁会越少。为了弥补由于岗位数量少而给员工工资带来的损失，工资等级之间的工资标准可以重叠。因此，本题应该选C。

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