首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
为了弥补由于岗位数量少而给员工薪酬带来的损失,薪酬等级之间的薪酬标准()。A.不可以重叠 B.必须重叠 C.可以重叠 D.必须连续
为了弥补由于岗位数量少而给员工薪酬带来的损失,薪酬等级之间的薪酬标准()。A.不可以重叠 B.必须重叠 C.可以重叠 D.必须连续
admin
2020-12-24
60
问题
为了弥补由于岗位数量少而给员工薪酬带来的损失,薪酬等级之间的薪酬标准()。
选项
A.不可以重叠
B.必须重叠
C.可以重叠
D.必须连续
答案
C
解析
由于企业的岗位等级一般都是金字塔形,岗位级别越高,可提供的岗位越少,员工的升迁会越少。为了弥补由于岗位数量少而给员工工资带来的损失,工资等级之间的工资标准可以重叠。因此,本题应该选C。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/7EgQKKKQ
相关试题推荐
常见的标准分常模分数包括()。A:T分数B:标准十分C:离差智商D:比率智商
判断病理性抑郁与非病理性抑郁的标准包括()。A:症状标准B:严重程度标准C:病程标准D:自杀观念
根据区分心理活动正常与异常的社会适应标准,正常人的行为一般应该()。A:符合社会准则B:能按照社会认可的方式行事C:遵守道德规范D:能完成社会要求的各种活
系统脱敏法的步骤包括()。A:教求助者掌握放松技巧B:教求助者观察外部刺激C:让求助者将引起焦虑的情境划分成不同的等级D:让求助者想象引起焦虑的情境的同时
阻抗产生的主要原因包括()。A:成长带来某种痛苦B:未满足的心理需求C:咨询已经取得效果D:功能性的行为失调
根据语义分析技术,要使一个包含“我”的句子有意义,必须做到()。A:表语位置上不能使用“我”B:谓语位置上不能使用系动词C:表语位置上的词须能根据一定的标准
任何测量都应该具备的要素是()。A:量表B:参照点C:等级D:单位
在处理初期印象和新资料之间的矛盾时,心理咨询师应该()。A:固守旧印象B:按标准程序重新收集资料C:尊重新资料D:随时准备调整自己的看法
根据《心理咨询师国家职业标准》,正确的说法包括()。(2011-05)A:心理咨询师需要掌握心理学的理论和技能知识B:心理咨询师只能进行心理咨询,不能进行心理
属于标准分数常模的是()。(2009-11)A:百分等级B:T分数C:比率智商D:离差智商
随机试题
根据《计量器具分类管理办法》,计量器具按范围分为A、B、C三类,属于B类的是(
治疗感冒的主穴是 A、列缺、合谷、肺俞、太渊、大椎 B、太渊、肺俞、合谷、
作为不能够让客户立即()的健康管理,只有在人们为了()的时候,才能够激发购买动机
用金属薄板作保冷结构的保护层时,保护层接缝处的连接方法除咬口连接外,还宜采用的连
在行业增长阶段后期,为减少竞争压力,企业会采取( )。
类胡萝卜素被人体吸收后具有较强的抗癌功能。研究表明,蔬菜被煮过后,植物的细胞膜会
美国国债问题和欧洲债务危机是影响全球股市的两大主要因素。美国信用评级下调显然是_
《麻醉药品、第一类精神药品购用印鉴卡》的批准发放部门是 A.国务院卫生行政部
有关行政部门对全部或部分使用国有资金的招标项目中,将必须进行招标的项目化整为零或以其他方式规避招标的行为,可以()。A:罚款B:撤销资格C:终止该项目D:
反映钢筋塑性性能的基本指标有()。 A、屈服强度B、伸长率C、极限强度 D、冷弯性能E、冷拉性能