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为了弥补由于岗位数量少而给员工薪酬带来的损失,薪酬等级之间的薪酬标准()。A.不可以重叠 B.必须重叠 C.可以重叠 D.必须连续
为了弥补由于岗位数量少而给员工薪酬带来的损失,薪酬等级之间的薪酬标准()。A.不可以重叠 B.必须重叠 C.可以重叠 D.必须连续
admin
2020-12-24
47
问题
为了弥补由于岗位数量少而给员工薪酬带来的损失,薪酬等级之间的薪酬标准()。
选项
A.不可以重叠
B.必须重叠
C.可以重叠
D.必须连续
答案
C
解析
由于企业的岗位等级一般都是金字塔形,岗位级别越高,可提供的岗位越少,员工的升迁会越少。为了弥补由于岗位数量少而给员工工资带来的损失,工资等级之间的工资标准可以重叠。因此,本题应该选C。
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