首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
设计宽带薪酬的关键决策包括( )。A.宽带数量的确定 B.任职资格及薪酬评级工作 C.薪酬宽带的定价 D.制定薪酬策略 E.员工薪酬的定位与调整
设计宽带薪酬的关键决策包括( )。A.宽带数量的确定 B.任职资格及薪酬评级工作 C.薪酬宽带的定价 D.制定薪酬策略 E.员工薪酬的定位与调整
admin
2020-12-24
37
问题
设计宽带薪酬的关键决策包括( )。
选项
A.宽带数量的确定
B.任职资格及薪酬评级工作
C.薪酬宽带的定价
D.制定薪酬策略
E.员工薪酬的定位与调整
答案
ACE
解析
设计宽带薪酬的关键决策包括:①宽带数量的确定。企业应该根据岗位或员工带给企业附加值的贡献等级来设定薪酬宽带数量。②薪酬宽带的定价。③员工薪酬的定位与调整。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/7HgQKKKQ
相关试题推荐
关于观察法,下列说法中正确的是()。 (A)自然观察的主要目的是描述行为,提供“类别”及“数量”的信息 (B)参与观察时,由于身临其境,观察者可能获...
社会行为是人对社会因素引起的并对社会产生影响的反应系统。它包括()。 (A)个体的习得行为(B)亲社会行为 (C)群体的决策行为(D)本能行为
“双方在共同的目标下勤勤恳恳地生活和工作”的夫妻属于()的夫妻类型。 (A)平等合作型(B)建设型 (C)爱情型(D)—体型
在有人陪同的活动中,个体会感到社会比较的压力,从而提高工作或活动的效率,这是()。 (A)结伴效应(B)观众效应 (C)比较效应(D)淘汰效应
社会交换论认为态度改变的关键是()。 (A)诱因的强度(B)回避动机 (C)达到平衡状态(D)趋向动机
个体从事某种实际工作前,对自己可能达到的成就目标的主观估计,称为()。 (A)主观期望(B)成就水平 (C)抱负水平(D)业绩要求
印象管理是个体适应社会生活的一种方式。现实生活中,个体要为他人、公众与社会所接受,其行为表现必须符合社会对他的()。 (A)印象定位(B)角色期待 ...
问卷设计的基本原则不包括()。 (A)目的性原则(B)全面性原则(C)非暗示性原则(D)系统性原则
性格的态度特征主要指的是一个人如何处理社会各方面关系的性格特征,即一个人()的性格特征。 (A)对社会、对集体(B)对工作、对劳动 (C)对他人以...
气质类型影响()。 (A)工作的效率(B)成就的高低 (C)性格特征形成的难易(D)对环境的适应和健康
随机试题
法洛四联症常见的并发症有( )。 A、脑血管意外 B、脑脓肿 C、感染性
93.6为废用牙D
根据《水电建设工程质量管理暂行办法》(电水农[1997]220号),水电工程重大
依据《特种设备安全法》的规定,下列特种设备中其设计文件须经负责特种设备安全监督管
(2018年)2018年8月,某公司(增值税一般纳税人)购入不动产作为办公楼用于
需办理席位变更的情形不包括()。
容量为2000kV*A的油浸变压器安装于变压器室内,请问变压器的外轮廓与变压器室
列车制动机进行感度试验时,司机检查()漏泄量,每分钟不得超过20kPa。A.制动主管B.制动缸C.均衡风缸D.工作风缸
影响光纤传输损耗的原因是()。A.材料表面畸变B.光纤表面折射率不均匀C.连接损耗D.热能转化为光能
施工单位招聘临时工的最低年龄为()岁。 A.16B.14C.20D.18