首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
建筑工程
一、情景描述 大空间建筑通常是指民用和工业建筑内净空高度大于8m,仓库建筑物内净空高度大于12m的建筑。近年来,随着经济和文化发展的需要,体育馆、展览馆...
一、情景描述 大空间建筑通常是指民用和工业建筑内净空高度大于8m,仓库建筑物内净空高度大于12m的建筑。近年来,随着经济和文化发展的需要,体育馆、展览馆...
admin
2020-12-24
41
问题
一、情景描述 大空间建筑通常是指民用和工业建筑内净空高度大于8m,仓库建筑物内净空高度大于12m的建筑。近年来,随着经济和文化发展的需要,体育馆、展览馆、礼堂、影剧院等人员密集的大空间建筑如雨后春笋,随处可见。而人员密集的大空间建筑,材料使用更加复杂,同时由于人流量大以及人员的不确定性带来人员疏散的不确定性,火灾危险性和火灾危害性更高,使得对此类建筑比普通的大空间建筑提出更高的防火要求。
由于大空间建筑空间跨度大,功能针对性强,传统的消防设计方法和设计规范已经很难满足建筑本身的防火设计需要,同时消防新技术、防火新材料、建筑新构件的出现也为消防性能化设计提供了新思路和新条件。
针对人员密集大空间建筑的消防特点,其性能化设计主要应包括消防安全总目标设定、人员安全疏散、建筑物的防火能力和有效的防火灭火措施几个方面。
二、问题
1.建筑物的消防安全总目标一般有哪些
2.简述性能化设计中火灾场景的确定原则。
选项
答案
解析
1.建筑物的消防安全总目标一般包括: (1)减小火灾发生的可能性。 (2)在火灾条件下,保证建筑物内使用人员以及救援人员的人身安全。 (3)建筑物的结构不会因火灾作用而受到严重破坏或发生垮塌,或虽有局部垮塌,但不会发生连续垮塌而影响建筑物结构的整体稳定性。 (4)减少由于火灾而造成的商业运营、生产过程的中断。 (5)保证建筑物内财产的安全。 (6)建筑物发生火灾后,不会引燃其相邻建筑物。 (7)尽可能减少火灾对周围环境的污染。 2.火灾场景应根据最不利的原则确定,选择火灾风险较大的火灾场景作为设定火灾场景,例如火灾发生在疏散出口附近并使该疏散出口不可利用,自动灭火系统或排烟系统由于某种原因而失效等。火灾风险较大的火灾场景一般为最有可能发生,但火灾危害不一定是最大的火灾场景;或者火灾危害大,但发生的可能性较小的火灾场景。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/7KM0KKKQ
相关试题推荐
匾额是中国古建筑的重要组成部分,显示建筑物的性质,下列匾额与建筑物对应正确的一组是()。A.明镜髙悬——贡院B.万世师表——关帝庙C.还我河山——武侯祠
《民用建筑工程室内环境污染控制规范》中规定,五种室内环境污染物即甲醛、()、苯和总挥发性有机化合物的含量,在验收时必须进行检测。A.氡、一氧化碳B.氨、一氧
一个充满气的氢气球,把它放了,它将()。A.一直向上升B.升到一定高度后停止上升C.一直升,最后爆炸D.升到一定程度后下降
一架飞机从北京起飞,到乌鲁木齐用了3.5个小时,而从乌鲁木齐返航北京时飞行速度不变,却只需要3个小时,原因是()。A.地球自转B.两地时差的影响C.中
第三次技术革命中,具有代表性的发明是()。A.蒸汽机B.电力C.原子能、计算机、空间技术D.生物能
我国发展对外经济关系有哪些基本形式?
.社会主义市场经济体制的基本特征表现在哪些方面?
社会主义市场经济中按劳分配的“劳”是指()。A.不同形式的具体劳动B.通过价值形式来实现的劳动C.劳动者实际支出的劳动D.公有制企业的局部劳动
在社会主义市场经济条件下,按劳分配()。A.没有在全社会范围内按统一标准实现B.不能用每个劳动者实际付出的劳动时间来衡量C.还必须通过商品、货币形式来实现
我国宏观调控的主要目标是()。A.促进经济增长B.增加就业C.稳定物价D.保持国际收支平衡
随机试题
(267-270题共用备选答案) A.扩容药物 B.抗凝药物 C.脑保护药
企边桂是
下列各项中,应计入税金及附加的有()。
某土石方工程按混合方式计价,其中土方工程实行总价包干,包干价20万元;石方工程实
基金会计期间划分一般以月为单位。()
中国古代记载的物理学知识包括杠杆原理和浮力理论、声学和光学知识的著作是()。A.《营造法式》B.《梦溪笔谈》C.《墨子?墨经》D.《天工开物》
牙尖交错时上颌第一磨牙的近中舌尖咬合在A.下颌第二前磨牙与第一磨牙之间的楔状隙B.下颌第一磨牙近中窝C.下颌第一磨牙中央窝D.下颌第一磨牙与第二磨牙之
天癸的产生主要取决于A:肝血的充足B:肾中精气的充盛C:脾气的健运D:肾阴的滋润E:肾阳的蒸化
非污染生态影响评价的范围主要根据()确定。A:项目建设范围B:区域内人类活动范围C:敏感生态目标D:评价区域与周边环境的生态完整性
李某原在甲公司就职,适用不定时工作制。2012年1月,因甲公司被乙公司兼并,李某成为乙公司职工,继续适用不定时工作制。2012年12月,由于李某在年度绩效...