下列关于绩效考核方法的说法，错误的是()。A:排序法不能显示员工在某个具体领域的绩效问题，无法用于绩效反馈面谈 B:行为锚定法的设计成本很低，设计周期较短 C:

admin2020-12-24 30

问题下列关于绩效考核方法的说法，错误的是()。

选项 A:排序法不能显示员工在某个具体领域的绩效问题，无法用于绩效反馈面谈
B:行为锚定法的设计成本很低，设计周期较短
C:关键事件法的可执行性不高
D:平衡计分卡法需要耗费大量的人力和物力，设计成本较高

答案B

解析行为锚定法的可执行性很好、评价误差低，能够反映员工各个维度的绩效表现，非常适合于绩效反馈面谈。但是，这种方法的设计成本很高，设计周期很长。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/7PPKKKKQ

相关试题推荐

下列关于仓单的说法，错误的是()。A:存货人依仓单记载的内容领取仓储物B:仓单是仓储保管人给付存货人收到仓储物的凭证C:仓单上记载的内容不包含存货人与仓储保
基本薪酬的计量形式不包括()。A:计件工资B:计时工资C:固定工资D:绩效工资
工资基金中支付的奖金和非工资基金中支付的奖金是根据()划分的奖金类型。A:根据奖金的周期B:根据奖励范围C:根据奖励的条件D:根据奖金的来源
以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬属于()。A:辅助薪酬B:福利C:间接薪酬D:直接薪酬
下列关于薪酬的表述，错误的是()。A:薪酬是指个人参与社会劳动从用人单位中得到的各种酬劳的总和B:薪酬包括经济报酬和非经济报酬C:薪酬与工资两个概念可以互相
()是指企业实际销售收入减去成本开支和应缴纳的各种税费以后，剩余部分在企业和职工之间按照不同比例分成。A:结构工资制B:提成工资制C:谈判工资制D:职能等
薪酬设计的原则不包括()。A:公平原则B:公开原则C:激励性原则D:经济性原则
下列关于薪酬满意度的说法，错误的是()。A:员工的薪酬满意度直接影响着生产经营的成效B:员工的薪酬满意度越高，薪酬的激励功能就越明显C:提高企业员工薪酬满意
以工资为核心的人工成本的投入，可以为投资者带来预期大于成本的收益。这句话描述的是薪酬对企业的()功能。A:配置B:保值增值C:控制经营成本D:改善经营绩效
预先制定一套供参照用的等级标准，再将各种待定等级的工作与等级标准相对照，从而确定该职务的相应级别，这种职务评价方法是()。A:计点法B:分类法C:因素比较法

随机试题

企业取得的下列收入中，属于企业免税收入的有（）。 A、转让股票取得的收入 B
关于药品生产的说法，正确的是 A、开办药品生产企业，应当经国家药品监督管理部门
高危家庭不包括 A．单亲家庭 B．空巢家庭 C．受社会歧视家庭 D．吸毒
关于引起人类疾病的逆转录病毒，哪项是错误的 A、均含有逆转录酶 B、均侵犯C
共用题干（一）资料2011年4月，某审计组对甲公司2010年度财务收支情况进
舌神经阻滞麻醉时，麻醉范围不包括
企业高层领导确定战略后，向管理人员宣布企业战略，然后强制管理人员执行，这种战略实
某患者，右侧口角流涎，查体：右侧额纹变浅，眼裂变大，口角左歪，右侧口角下垂，鼻唇
患者男性，25岁，在入职体检中发现HBsAg（+），当时无自觉症状及体征，肝功能
女性，30岁，患尿毒症。出现胸痛，心包摩擦音，由于未及时治疗，该患者出现大量心包积液，这时可出现的体征A.S亢进B.心尖搏动增强C.烧瓶样心D.开瓣音E

下列关于绩效考核方法的说法，错误的是()。A:排序法不能显示员工在某个具体领域的绩效问题，无法用于绩效反馈面谈 B:行为锚定法的设计成本很低，设计周期较短 C:

下列关于仓单的说法，错误的是()。A:存货人依仓单记载的内容领取仓储物B:仓单是仓储保管人给付存货人收到仓储物的凭证C:仓单上记载的内容不包含存货人与仓储保

基本薪酬的计量形式不包括()。A:计件工资B:计时工资C:固定工资D:绩效工资

工资基金中支付的奖金和非工资基金中支付的奖金是根据()划分的奖金类型。A:根据奖金的周期B:根据奖励范围C:根据奖励的条件D:根据奖金的来源

以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬属于()。A:辅助薪酬B:福利C:间接薪酬D:直接薪酬

下列关于薪酬的表述，错误的是()。A:薪酬是指个人参与社会劳动从用人单位中得到的各种酬劳的总和B:薪酬包括经济报酬和非经济报酬C:薪酬与工资两个概念可以互相

()是指企业实际销售收入减去成本开支和应缴纳的各种税费以后，剩余部分在企业和职工之间按照不同比例分成。A:结构工资制B:提成工资制C:谈判工资制D:职能等

薪酬设计的原则不包括()。A:公平原则B:公开原则C:激励性原则D:经济性原则

下列关于薪酬满意度的说法，错误的是()。A:员工的薪酬满意度直接影响着生产经营的成效B:员工的薪酬满意度越高，薪酬的激励功能就越明显C:提高企业员工薪酬满意

以工资为核心的人工成本的投入，可以为投资者带来预期大于成本的收益。这句话描述的是薪酬对企业的()功能。A:配置B:保值增值C:控制经营成本D:改善经营绩效

预先制定一套供参照用的等级标准，再将各种待定等级的工作与等级标准相对照，从而确定该职务的相应级别，这种职务评价方法是()。A:计点法B:分类法C:因素比较法

企业取得的下列收入中，属于企业免税收入的有（）。 A、转让股票取得的收入 B

关于药品生产的说法，正确的是 A、开办药品生产企业，应当经国家药品监督管理部门

高危家庭不包括 A．单亲家庭 B．空巢家庭 C．受社会歧视家庭 D．吸毒

关于引起人类疾病的逆转录病毒，哪项是错误的 A、均含有逆转录酶 B、均侵犯C

共用题干 （一）资料2011年4月，某审计组对甲公司2010年度财务收支情况进

舌神经阻滞麻醉时，麻醉范围不包括

企业高层领导确定战略后，向管理人员宣布企业战略，然后强制管理人员执行，这种战略实

某患者，右侧口角流涎，查体：右侧额纹变浅，眼裂变大，口角左歪，右侧口角下垂，鼻唇

患者男性，25岁，在入职体检中发现HBsAg（+），当时无自觉症状及体征，肝功能

女性，30岁，患尿毒症。出现胸痛，心包摩擦音，由于未及时治疗，该患者出现大量心包积液，这时可出现的体征A.S亢进B.心尖搏动增强C.烧瓶样心D.开瓣音E

共用题干（一）资料2011年4月，某审计组对甲公司2010年度财务收支情况进